Prendere l'iniziativa per richiedere un colloquio con un potenziale datore di lavoro indica che sei interessato al lavoro e potresti aumentare le tue possibilità di ottenerlo. La lettera dovrebbe attirare l'attenzione del lettore e giustificare il motivo per cui dovrebbe incontrarsi con te. Devi mostrare cosa hai da offrire e in che modo intervistare a beneficio dell'azienda.
Scopo
È possibile utilizzare la lettera per richiedere un colloquio informativo, che consente di raccogliere dati da professionisti nel proprio campo e consente di prendere decisioni efficaci in merito alla carriera. Potresti usarlo per rispondere a un annuncio di lavoro o perché qualcuno ti ha raccomandato per la posizione. Oltre a richiedere la possibilità di programmare un'intervista, la lettera serve come introduzione al curriculum e alle qualifiche.
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Dì al lettore perché stai scrivendo. Potresti dire: "Mi piacerebbe incontrarti con te per discutere della posizione paralegale pubblicizzata sul sito di Employment News." O, "Sono attualmente studente universitario di Hills View College, laureando in Economia aziendale. Vorrei organizzare un colloquio informativo con te per ottenere maggiori informazioni sulla tua azienda, Victor International. "Oppure," Uno dei miei colleghi, Michael Turner, che lavorava per la tua azienda di produzione come contabile, mi ha raccomandato di contattarti per programmare un colloquio. "
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In uno o due paragrafi, descrivi in che modo le tue qualifiche o il tuo background corrispondono alle esigenze del datore di lavoro. Astenersi dal copiare il tuo curriculum. Invece, dai esempi che mettono in evidenza le tue capacità, la tua istruzione e le tue realizzazioni. Mostra di aver ricercato l'azienda collegando le tue qualifiche con la missione o le esigenze del datore di lavoro. Ad esempio: "La tua posizione richiede vari tipi di competenze in termini di risorse umane, tra cui nuovi orientamenti all'assunzione, benefici per i dipendenti e leggi sul luogo di lavoro. In qualità di esperto di risorse umane, ho acquisito le competenze necessarie per questo ruolo.Le decisioni in merito al personale che ho assunto in passato hanno portato a significativi aumenti delle entrate dell'azienda. "Puoi anche indicare i tuoi interessi o un'esperienza che ti ha influenzato nella scelta di questa carriera.
Chiusura
Ribadisci il tuo scopo per scrivere la lettera. Per richiedere un colloquio informativo, potresti dire: "Spero che tu abbia un po 'di tempo per incontrarmi con me per discutere delle carriere nella contabilità governativa". Indica al lettore il curriculum in allegato, che include i dettagli delle tue qualifiche. Quindi dì quando sarai in contatto. Ad esempio: "Ti chiamerò mercoledì 29 giugno 2017 per vedere se possiamo programmare un'intervista." Ringrazia il lettore per aver considerato la tua richiesta e ti auguro che questo sia l'inizio di una relazione reciprocamente gratificante.
Stile di scrittura
Se non sai a chi indirizzare la lettera, chiama l'azienda e chiedi. Mantenere il tono della lettera positivo, diretto, colloquiale e professionale e utilizzare dichiarazioni attive. Scrivi in un linguaggio semplice ed evita espressioni gergali e complicate. Rendi conciso il tuo punto di vista e mantieni realistiche le tue aspettative. Quindi il lettore ti vede in una luce positiva, scrivi la lettera in modo che ti dipinga come una persona responsabile, ragionevole e laboriosa. Limita la lettera a una pagina.
