La disuguaglianza di reddito sta crescendo negli Stati Uniti, almeno in parte perché i redditi degli americani hanno maggiori probabilità di essere influenzati dall'attività imprenditoriale oggi rispetto a tre decenni fa. Come ha spiegato chiaramente Daniel Isenberg del Babson College, "l'imprenditorialità di successo esacerba sempre la disuguaglianza locale, almeno nel breve periodo".
Perché l'imprenditorialità aumenta la disuguaglianza di reddito
Il guadagno derivante dalla gestione di un'impresa è molto più vario del reddito derivante dal lavorare per qualcun altro. I titolari di aziende le cui aziende hanno successo tendono a guadagnare molto di più degli imprenditori le cui aziende non hanno successo. Ma tra coloro che lavorano per gli stipendi, la differenza di retribuzione tra alti e bassi è inferiore a quella degli imprenditori.
$config[code] not foundQuesta differenza significa che più il reddito degli americani deriva dai loro sforzi imprenditoriali, maggiore è la disuguaglianza di reddito che dovremmo osservare. Come ho scritto in precedenza su questo sito, gli americani traggono molto più del loro reddito da attività imprenditoriali ora di quanto non facessero nei primi anni '80. Come ho spiegato, "Le statistiche dell'IRS mostrano che la quota di reddito individuale degli americani derivante dalla gestione delle proprie attività (definita come reddito netto aziendale meno la perdita di imprese dalle società, partnership e ditte individuali del sottosistema) è aumentata dal 2,6% nel 1982 a 8,5 percento nel 2011. "
Per gli americani più ricchi, questa tendenza è ancora più pronunciata. "Secondo i dati forniti da Emmanuel Saez, la frazione di reddito dell'uno per cento superiore derivante dalla gestione delle proprie attività è passata dal 7,8% nel 1981 al 28,6% nel 2011", scrissi un paio di anni fa.
Recentemente Richard Freeman della Harvard University ha prodotto un rapporto per ThirdWay, un'organizzazione senza scopo di lucro dedicata a fornire informazioni sulle questioni politiche, che fornisce un altro meccanismo attraverso il quale l'aumento dell'imprenditorialità aumenta la disuguaglianza - salari.
La ricerca di Freeman mostra che quattro quinti della varianza dei guadagni dei lavoratori con competenze simili deriva da differenze nelle prestazioni dei loro datori di lavoro. Inoltre, questo è vero in ogni settore dell'economia.
Il motivo è la differenza nelle prestazioni dell'azienda. Le imprese, scrive Freeman, adeguano i salari mentre le loro prestazioni sul mercato si spostano esplicitamente attraverso la proprietà azionaria o implicitamente attraverso le decisioni di gestione. Per esempio, tra due persone di pari abilità, quella che ha avuto la fortuna di andare a lavorare su Facebook invece che su MySpace nel 2005, quando i due avevano all'incirca lo stesso valore, si è conclusa con redditi molto più alti un decennio dopo perché Facebook si comportava meglio come azienda di MySpace.
La varianza dei redditi che deriva dalle differenze nelle prestazioni delle imprese è aumentata nel tempo ed è parzialmente responsabile dell'incremento della disuguaglianza, spiega Freeman. Ciò che Freeman non dice, ma sottintende, dagli esempi di aziende che usa per illustrare i suoi punti è che gran parte di questa variazione dei guadagni guidata dai guadagni deriva da crescenti differenze tra le giovani aziende di successo e infruttuose. La differenza di guadagni che è risultata essere uno dei primi cinque dipendenti su Amazon.com piuttosto che su Books.com o su Facebook piuttosto che su MySpace contribuisce alla crescente disparità di reddito negli Stati Uniti. Man mano che ci sono sempre più situazioni di start-up in cui i vincitori vincono molto, la disuguaglianza di reddito aumenta.
In breve, sembra che l'imprenditorialità abbia contribuito all'aumento della disparità di reddito negli Stati Uniti in due modi. Innanzitutto, più reddito degli americani deriva dalla loro attività imprenditoriale di quanto non fosse avvenuto tre decenni fa. Poiché il reddito imprenditoriale è più iniquo del reddito salariale, la maggiore dipendenza dal reddito imprenditoriale implica una compensazione meno equa. In secondo luogo, il reddito salariale è diventato più vario perché le persone che hanno lavorato per aziende di maggior successo hanno guadagnato molto più delle persone che sono andate a lavorare per quelle di minore successo.
Reddita di disuguaglianze foto tramite Shutterstock
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