Chiedere una giornata di lavoro può essere complicato a seconda delle politiche aziendali e se andrai d'accordo con il tuo capo. La maggior parte delle aziende e dei dirigenti hanno una politica in merito a quanto tempo prima di inviare le richieste devono essere inviate e approvate. Questo per garantire che il tuo lavoro non venga interrotto durante la tua assenza. La vita, tuttavia, è inaspettata e talvolta si verificano eventi e circostanze in cui non è possibile controllare. Per assicurarti di avere la giornata libera dal lavoro, attua i seguenti passaggi quando invii una richiesta via email.
$config[code] not foundDetermina la politica della compagnia o del dipartimento in merito alla procedura corretta per il tempo libero. Molte aziende richiedono che le richieste di sospensione siano inviate e approvate con almeno due settimane di anticipo rispetto al mese precedente. Essere a conoscenza delle politiche della tua azienda aumenta le tue possibilità di ottenere un giorno libero.
Offri di essere disponibile via telefono o e-mail se stai richiedendo il giorno di riposo all'ultimo minuto. Il tuo tempo libero è il tuo tempo libero. Tuttavia, se stai richiedendo un giorno di ferie senza avvisare adeguatamente il tuo capo, facendogli sapere che sarai disponibile per eventuali domande o emergenze dimostra senso di responsabilità.
Chiedi il giorno libero sotto forma di domanda piuttosto che asserire che stai prendendo il giorno libero. Il tuo capo ha l'ultima parola sul fatto che tu possa avere un giorno libero, quindi sii educato il più possibile.
