C'è un pull-up dinamico che circonda i lavoratori remoti. Potrebbero risparmiare un sacco di soldi alla tua piccola impresa ma possono ostacolare la produttività.
Problemi di lavoro a distanza
Un nuovo studio di CyberLink rivela quanto possano essere dirompenti alcuni lavoratori remoti per le piccole imprese. E mostra anche quanto lavoratori da casa credono che la dinamica ostacoli il loro lavoro.
$config[code] not foundInnanzitutto, c'è un grosso problema con la tecnologia impiegata dal lavoratore remoto di oggi. È una situazione che tutti hanno incontrato. Sei pronto per un incontro con alcuni dei tuoi colleghi di casa e qualcuno non riesce a connettersi.
Dei 1.543 impiegati di uffici di piccole imprese e titolari di aziende intervistati da CyberLink, il 31% ha dichiarato di essere stato in ritardo o mancato un incontro online a causa di un problema tecnico.
Questi problemi potrebbero far sì che la gamma non sia in grado di assicurare una buona connessione mobile ai problemi tecnici del software di videoconferenza. E ci vuole solo un partecipante con problemi tecnici per avere l'intero incontro andare di traverso.
Ma i glitch non sono l'unico problema. Alcuni incontri sono troppo complicati. CyberLink ha rilevato che il 22% di coloro che hanno risposto al proprio sondaggio ha dichiarato di aver perso un incontro perché non potevano nemmeno accedervi.
Cultura aziendale
I problemi di connessione sono solo una parte della vita quotidiana dell'ufficio che è diversa quando si aggiungono lavoratori remoti. Dopotutto, non ci sono problemi di connessione quando si riunisce fisicamente la squadra in una sala conferenze, giusto?
Ma c'è un altro impatto negativo che i lavoratori remoti possono avere nella tua piccola impresa, ed è importante. Il lavoro a distanza sta rendendo difficile costruire una cultura aziendale e relazioni personali.
I dipendenti degli uffici intervistati da CyberLink affermano che è "due volte più difficile" conoscere il capo dell'azienda o collaborare con i colleghi.
Trovare un mezzo felice
Ci sono molte piccole imprese che non possono sopravvivere senza lavoratori remoti. La tecnologia disponibile al momento consente alle aziende di connettersi con l'aiuto in tutto il mondo. I benefici sono apparentemente senza fine.
Tuttavia, come rivela questo sondaggio, le piccole imprese che si affidano a lavoratori in loco e a distanza devono raggiungere un equilibrio che non allontani gli uni dagli altri. E ovviamente sarebbe utile trovare la tecnologia di conferenza e la piattaforma di flusso di lavoro più affidabili per far sì che tutti lavorassero letteralmente sulla stessa pagina.
CyberLink ha collaborato con YouGov per condurre la sua indagine sugli impiegati e proprietari di piccole imprese.
Foto di riunioni online via Shutterstock
