Il lavoro di un agente di polizia non è la tua media da 9 a 5. In un dato giorno può essere coinvolto in un inseguimento ad alta velocità, intervenire in abusi domestici, salvare un bambino da essere rapito o avere un arresto del traffico di routine andare terribilmente male. Chiunque abbia questa grande responsabilità sulle spalle deve essere affidabile e abbastanza forte da gestire il lavoro. Ecco perché il processo di candidatura per diventare un ufficiale è molto più lungo e complicato rispetto a molti altri lavori. I passaggi esatti possono differire da un reparto all'altro, così come i requisiti di età e istruzione.
$config[code] not foundIncontra le qualifiche
Ogni dipartimento ha qualifiche di base che i candidati devono soddisfare per essere considerati per il lavoro di un ufficiale. Questi includono essere un cittadino statunitense di almeno 21 anni, con un diploma di scuola superiore o equivalente ed essere fisicamente e mentalmente in forma. I piccoli dipartimenti possono accettare candidati che sono più giovani. Il dipartimento di polizia di Los Angeles, ad esempio, consente ai candidati di sostenere la prova scritta se hanno 21,5 anni. Con la concorrenza sempre crescente tra i candidati, molti dipartimenti sono più interessati ai candidati che hanno anche qualche istruzione universitaria. Tenere presente che un candidato con precedenti di reati penali, droghe o alcol può essere squalificato.
Compila l'applicazione
Le domande richiedono informazioni personali di base, tra cui nome, indirizzo, data di nascita, numero di previdenza sociale e numero di telefono. Può chiedere il tuo stato civile e, se ne hai uno, chiedere informazioni di base sul tuo coniuge. Includi referenze personali e / o professionali come richiesto, nonché la tua storia lavorativa. Probabilmente ti verranno chiesti tutti gli stati in cui hai detenuto la patente di guida e un elenco di eventuali arresti, problemi di droga o alcol e affiliazione di bande passate. Sii onesto in ogni momento. Mentire sulla tua domanda può essere motivo di licenziamento immediato. Se sei stato nell'esercito, includi una copia del modulo di separazione, chiamato DD214.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFai gli esami
Potrebbe essere necessario sostenere un esame scritto o video o entrambi. Gli esami scritti misurano la tua comprensione della lettura, le capacità di problem-solving, capacità di scrittura e memoria. Questo non metterà alla prova la tua conoscenza del lavoro di legge o di polizia, in quanto è strettamente un test di conoscenza generale. Un test video prevede la visione di un video e la risposta vocale ai prompt. Dover parlare le tue risposte consente agli intervistatori di valutare le tue abilità interpersonali. Le tue risposte riveleranno la tua capacità di esprimere giudizi sani.
Dimostra la tua forza
In qualsiasi momento un ufficiale può andare da una macchina in giro per ore a saltar fuori e inseguire un criminale a piedi. L'idoneità fisica è un must per questo lavoro. Il tuo reparto può valutare la tua forza fisica con un test di fitness o impostando una sorta di test di simulazione del lavoro. Potrebbe fare entrambe le cose. Esempi di test di simulazione del lavoro includono il trasporto di un dummy da 130 libbre da un'auto e il trascinamento di 50 piedi, salire le scale, correre e spingere attraverso una porta con grande resistenza. I test di fitness variano a seconda del dipartimento.
Valutazioni personali
Il tuo dipartimento di polizia vuole anche sapere se sei emotivamente, moralmente e clinicamente abbastanza forte da gestire il lavoro. Dovrai sottoporti a test antidroga, un controllo in background e un test psicologico. Il controllo in background può includere un controllo del credito, poiché la sicurezza finanziaria è legata alla responsabilità. Gli esami psicologici possono includere una visita con uno psicologo e una valutazione scritta. Questo non è quello di scoprire se sei pazzo; è per esaminare la tua storia, il pensiero, lo stile di apprendimento, i punti di forza e di debolezza. Potrebbe essere necessario sottoporsi a un test del rilevatore di bugia, chiamato anche analizzatore di stress vocale a forma di poligrafo o computer. Se ti viene offerto il lavoro, probabilmente visiterai un dottore per uno screening medico di base.
