Voler eccellere nella tua carriera di scelta significa fare ciò che deve essere fatto per guadagnare promozioni. Per i dipendenti di alcuni settori, un modo per salire è diventare un assistente manager. I responsabili dell'assistenza assumono molte responsabilità di leadership, come la supervisione dei dipendenti, la gestione dei reclami dei clienti e l'invio di rapporti mensili. Se vuoi diventare un assistente manager, imposta alcuni obiettivi realistici per essere promosso.
$config[code] not foundSforzati di essere efficiente
Se vuoi essere un assistente manager, rendi un obiettivo avere tutto il tuo lavoro finito in tempo. Meglio ancora, sforzati di completare i compiti prima del previsto. Se lavori al dettaglio e il tuo manager ti dà tutto il giorno per mettere insieme un nuovo display, finirlo prima di pranzo, se possibile. Potrebbe essere necessario spingersi un po 'per finire le attività in anticipo, ma farlo in modo coerente e ti distinguerai quando la gestione deve occupare una posizione di assistente manager. Inoltre, sviluppa idee per aumentare l'efficienza nel tuo dipartimento. Se lavori in un ristorante, ad esempio, pensa a come ridurre la quantità di tempo necessaria per evadere gli ordini o far accomodare i clienti. Le tue idee e iniziative possono aiutarti a salire di livello.
Sii puntuale
Alcuni impiegati hanno un momento difficile con il ritardo del lavoro. Se vuoi diventare un assistente manager, assicurati di non avere questo problema. In effetti, imposta la sveglia prima del necessario. Fai in modo che il tuo obiettivo sia sincronizzato e sulla tua postazione di lavoro con almeno cinque minuti di anticipo ogni giorno se vuoi essere promosso. Assicurati di partecipare alle riunioni in tempo, sia che si tratti di dirigenti, colleghi o clienti. Inoltre, sii disposto a rimanere in ritardo quando possibile e non affrettare la porta alle 5 del pomeriggio. in punto ogni giorno.
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In definitiva, essere un assistente manager è una posizione di leadership. Stabilisci un obiettivo per aumentare la volta successiva che sorge un conflitto e non c'è nessuno attorno a chi vuole occuparsene. Ad esempio, se un cliente ha un reclamo, ascoltalo da vicino e prova a trovare una soluzione soddisfacente per conto tuo. Potresti anche cercare opportunità per essere un leader senza che ti venga chiesto, ad esempio creare un sistema più veloce per fare inventari o elaborare i resi.
Dai di più
Per diventare un assistente manager, cerca opportunità per dare di più alla compagnia. Stabilisci l'obiettivo di partecipare a un'attività non lavorativa per trimestre, ad esempio dirigendo la guida sull'abbigliamento aziendale o pianificando la festa della tua organizzazione. Puoi anche fare volontariato per compiti extra al lavoro o per progetti che richiedono straordinari. Se vedi un bisogno insoddisfatto, fai volontariato per riempirlo. Se l'azienda offre una formazione speciale o offre ai dipendenti la possibilità di ampliare le loro competenze attraverso corsi di formazione continua, iscriviti. Le aziende tendono a premiare i dipendenti che mostrano interesse a crescere professionalmente.
