Le domande di lavoro spesso ti chiedono la cosa meno favorita da fare sul lavoro. Prima di rispondere, fai qualche domanda. Come regola generale, evita di essere negativo su tutto ciò che riguarda il tuo lavoro. Non vuoi che appaia come se fossi difficile con cui lavorare o non ti piaccia il tuo lavoro. Le domande di lavoro di solito pongono la domanda come un modo per misurare se si sarà soddisfatti di lavorare nella posizione per la quale si sta applicando.
$config[code] not foundEvitare di menzionare doveri di lavoro primario
Quando fai domanda per un nuovo lavoro, assicurati che il compito che elencherai come il tuo meno preferito non sarà una parte essenziale delle tue mansioni quotidiane. Fai la tua ricerca in anticipo in modo da capire cosa comporta la posizione. Quando rispondi alla domanda, indica un'attività di lavoro minore che non rifletta il tuo rendimento lavorativo. Ad esempio, ricorda che, poiché non bevi caffè, hai problemi a preparare un buon caffè per le altre persone in ufficio. Ma aggiungi che sei disposto ad aiutare con qualsiasi compito sia necessario.
Trovare soddisfazione nel lavoro
Evita di riferirti a una persona oa una politica aziendale come una delle cose che ti piacciono di meno del tuo lavoro. Pensa a quali cose ti danno soddisfazione nel lavoro. Ad esempio, spiega che ti piace lavorare con le persone, ma quando si tratta di archiviare documenti, hai la tendenza a rimandare. Ammettere che mentre si scrivono rapporti è una parte necessaria del lavoro, si ha l'impressione che ci voglia del tempo prezioso lontano dalle persone di cui si servono i bisogni. Fai notare che spesso lavori fino a tardi o fai i documenti a casa per completarlo nel tuo tempo libero per dimostrare che hai ancora finito il lavoro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingMettendo un positivo spin su di esso
Sembra buono da parte tua dare una svolta positiva a qualsiasi compito tu discuti. La domanda in sé potrebbe risultare negativa, ma è il modo di datore di lavoro per conoscerti meglio. Quando ti riferisci a qualcosa che non ti è piaciuto del tuo ultimo lavoro, ricorda che mentre hai acquisito una preziosa esperienza derivante da una particolare responsabilità lavorativa, stai cercando di usare le tue conoscenze e competenze in altri settori. Spiega che con la tua esperienza aggiuntiva ti senti pronto ad assumerti maggiori responsabilità.
Evita di parlare alle persone
Dal momento che non è mai bello parlare di conflitti o disaccordi che hai avuto con altre persone, evita di parlare di un collega o supervisore. Piuttosto, focalizza la tua risposta alla domanda su problemi concreti come apparecchi da ufficio difettosi o tecnologia obsoleta che dovevi usare nel tuo lavoro. È meglio parlare di cose piuttosto che di persone con cui non andavi d'accordo. Richiama un sistema informatico che necessitava di un aggiornamento o una fotocopiatrice usurata che era sempre inceppata. Spiega come hai affrontato il problema. Mostra al datore di lavoro che hai iniziativa.
