Rispettare il tuo capo fa parte delle tue aspettative lavorative, sia che tu sia d'accordo con i suoi metodi o meno. Se dice qualcosa che ti strofina nel modo sbagliato, fai un respiro profondo prima di rispondere per controllare meglio la tua risposta. Se tutto il resto fallisce, mettiti nei panni del tuo capo. Se tu fossi al comando, come vorresti che i tuoi dipendenti rispondessero?
Ricordati di te
Anche se non ti piace qualcosa che dice il tuo capo, ricorda il tuo ruolo prima di rispondere. Piaccia o no, tu sei l'impiegato, lei è il capo, e alla fine della giornata, è la sua chiamata. Se tenga presente questa dinamica quando rispondi, probabilmente non oltrepasserai i tuoi limiti.
$config[code] not foundControlla il tuo tono
Se sei arrabbiato o hai un atteggiamento, sarà evidente nel tuo tono se non stai attento. Mantieni la tua voce calma e livellata. Non urlare, lamentarti o stringere i denti. Non parlare troppo velocemente o potrebbe sembrare che stai dicendo al tuo capo, e non parlare troppo lentamente o potrebbe sembrare che tu stia cercando di implicare che lei non capisce qualcosa.
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Molto probabilmente, la prospettiva del tuo capo si basa sugli obiettivi e sui valori sottostanti dell'azienda. Ascolta attentamente la sua affermazione e considera il suo punto di vista alla luce della più ampia missione della compagnia. Indipendentemente dai tuoi sentimenti personali, mostra rispetto mentre il tuo capo sta parlando. Svuota la mente così la senti davvero, invece di aspettare il tuo turno per parlare. Mantenere un contatto visivo coerente, ma non abbagliare. Annuisci nei luoghi appropriati per mostrare che stai ascoltando e non agitarti, incrociare le braccia o roteare gli occhi.
Indirizzo professionale
Quando rispondi al tuo capo, chiamala come la chiami di solito. Se sei in base al nome, chiamarla con il suo cognome potrebbe intuire che stai cercando di stabilire la distanza. Se non sei in base al nome, chiamarla con il suo nome potrebbe sembrare che stai cercando di minare il suo ruolo. Essere coerente con gli scambi precedenti.
Buona notizia prima
Quando non sei d'accordo con il tuo capo, inizia la conversazione discutendo il positivo. Dì al tuo capo quali dichiarazioni sei d'accordo prima di contrastare il tuo punto di vista. Se vuoi che lei riconsideri, dillo con rispetto: "Questo è importante per me. Puoi prendere un giorno per pensarci?" O "Possiamo dare un periodo di prova al mio piano?"
In scrittura
Se stai rispondendo al tuo capo via e-mail, usa un tono professionale piuttosto che casuale - no "Hey" o "Come va". Invece, salutala con "Buongiorno", "Buon pomeriggio" o " Ciao. "Quando invii una email, dovresti evitare di far entrare chiunque si trovi al di sopra del tuo capo, quindi non sembra che tu stia cercando di andare oltre la sua testa per esprimere un punto. revisione - o qualsiasi problema che comporta un'elevata corrente emotiva - potrebbe essere meglio avere queste conversazioni di persona.
