I sindacati possono essere un potente aiuto per i lavoratori, perché la contrattazione collettiva mantiene alti i salari e i benefici sono stabili. In cambio dell'offerta di alti salari e benefici, i sindacati promettono standard di prestazione rigorosi e aderenza alle regole sul posto di lavoro. Se un dipendente non consegna, avrà un'udienza con il sindacato e di solito riceverà un avvertimento. Se la violazione viene ripetuta, il dipendente avrà un'altra udienza e di solito verrà licenziato. A quel punto, può scegliere di appellarsi alla decisione.
$config[code] not foundScrivi il tuo indirizzo Salta una linea. Digitare la data Salta un'altra linea. Digitare il nome del rappresentante sindacale, il nome della propria società e l'indirizzo dell'azienda su linee separate.
Crea il saluto digitando "Dear Mr./Ms. (Cognome)" seguito da due punti.
Inizia la lettera spiegando che stai facendo appello alla decisione sindacale. Indica il tuo nome e il numero di identificazione del tuo sindacato, se applicabile, e spiega la violazione verificatasi.
Dettagli i motivi per cui non dovresti essere licenziato o i motivi per cui non dovresti ricevere un rimprovero. Spiega la regola del sindacato e perché le tue circostanze erano diverse.Ad esempio, se sei stato rimproverato per la scansione impropria delle etichette sui pacchetti e il tuo scanner non funzionava correttamente, spiegalo in dettaglio e alleghi qualsiasi prova che possa supportare le tue affermazioni, ad esempio un affidavit da parte del supervisore che hai cambiato scanner a causa del problema.
Chiudi la lettera ringraziando il tuo rappresentante per il loro tempo. Fornisci il tuo numero di telefono e qualsiasi altra informazione di contatto di cui potrebbe aver bisogno il rappresentante.
Digita "Cordiali saluti" e salta tre spazi di linea. Scrivi il tuo nome completo Stampa la lettera e firma il tuo nome sopra il nome digitato.
Consegna la lettera direttamente al rappresentante del tuo sindacato, insieme a eventuali moduli di ricorso o documentazione di supporto.
