Le autovalutazioni sono una risorsa preziosa per i datori di lavoro, in quanto possono aiutare a identificare punti di forza e debolezza tra i membri dello staff.Se sei stato incaricato di scrivere una valutazione delle tue prestazioni lavorative, è essenziale che la tua valutazione evidenzi efficacemente i tuoi contributi per distinguerti dai tuoi pari. Un'autovalutazione ben scritta potrebbe spianare la strada verso le opportunità di avanzamento, nonché consolidare il valore degli occhi del datore di lavoro.
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Se non sei sicuro di dove iniziare l'autovalutazione, torna all'inizio. Scrivi brevemente su chi eri durante i tuoi primi giorni con la compagnia e concentrati sul resto della tua valutazione sulla tua crescita come professionista. Analizzare il tuo sviluppo personale è un modo efficace per dimostrare la tua capacità di adattamento e rendere più facile per te delineare i tuoi risultati in tutte le fasi della tua carriera.
Descrivi la tua funzione
La tua autovalutazione dovrebbe includere almeno una breve descrizione del ruolo che ritieni di svolgere nella tua posizione attuale. Elenca le funzioni critiche del tuo lavoro, le attività che svolgi quotidianamente e come ti senti di gestire le tue responsabilità. Discutete di particolari punti di forza che possiate rendere facili certe mansioni, oltre a eventuali punti deboli che rendono più difficili alcuni compiti. Parla degli ostacoli con cui ti occupi regolarmente e di come riesci a superarli per svolgere il tuo lavoro. Sii esauriente e dettagliato: una vaga descrizione di chi sei e di ciò che fai non è utile per te o per il tuo datore di lavoro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAnalizza i tuoi risultati
Un elenco ben organizzato e dettagliato di risultati ti aiuterà a distinguerti dai tuoi collaboratori e consentirà a te e al tuo datore di lavoro di vedere esattamente ciò che hai fatto per avvantaggiare l'azienda. Fornisci esempi specifici dei tuoi risultati e includi informazioni sulle situazioni che hai affrontato, i tuoi compiti, l'azione che hai intrapreso e i risultati ottenuti. Elenca tutti i riconoscimenti o riconoscimenti ottenuti dall'azienda, nonché le abilità che ritieni di aver sviluppato al di sopra e al di là delle aspettative della tua azienda durante il periodo di valutazione.
Suggerimenti
Concediti almeno un'ora per completare l'autovalutazione in un luogo tranquillo privo di distrazioni, in modo da potersi concentrare esclusivamente sulla scrittura. Sii completamente onesto nella valutazione ed evita di abbellire o estendere la verità. Usa i verbi d'azione per mantenere la tua scrittura concisa e al punto. Prenditi il tempo per rivedere attentamente la tua valutazione completa per errori ortografici e grammaticali e leggerla ad alta voce per assicurarti che le frasi scorrano bene e che tutto abbia un senso.
