La descrizione del lavoro di un volontario della Chiesa

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Anonim

Per definizione, un volontario è qualcuno che rende un servizio o prende parte a una transazione senza avere interessi o interessi legali. Il volontariato, come lo sa il grande pubblico, è il lavoro di beneficenza svolto all'interno di un'organizzazione o di un gruppo da parte di un individuo senza retribuzione o compenso monetario. Spesso all'interno di una chiesa, i volontari sono membri che vogliono usare i loro talenti o il loro background, per aiutare la chiesa e soddisfare i suoi bisogni con il servizio e le azioni piuttosto che con i soldi.

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Doveri di un volontario della Chiesa

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I volontari agiscono come un ministero che lavora insieme per ottenere i servizi di coloro che desiderano dare se stessi attraverso azioni altruistiche senza rimborso.

Il concetto generale che sta alla base dei volontari nella chiesa è di servire volontariamente le capacità che la chiesa richiede per servire al meglio la congregazione, ma per qualsiasi ragione non possa riempire.

Responsabilità dei volontari

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I volontari della Chiesa possono essere responsabili di numerosi doveri. Tipicamente gli insegnanti della scuola domenicale, gli operai delle scuole materne, i partecipanti al coro e i musicisti della chiesa sono tutti volontari.

I leader all'interno della chiesa, come quelli che guidano il culto, la pastorale giovanile, i gruppi di adolescenti e il coro dei bambini sono spesso volontari e talvolta hanno figli all'interno di questi gruppi. Altri dirigenti volontari interni possono includere l'inaugurazione, salutare gli ospiti e i membri, organizzare orari di ricevimento o pranzi seguendo il servizio

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I doveri amministrativi possono essere assunti anche dai volontari. Spesso i siti Web, l'e-marketing e le questioni relative a Internet sono gestiti da volontari esperti di tecnologia. La digitazione del programma e la costruzione di bollettini o volantini possono essere gestiti da un team di supporto amministrativo volontario.

Il mantenimento generale del centro di culto e dei luoghi di culto può essere assunto da una squadra di volontari. Potrebbero essere responsabili della riparazione degli abiti del coro o dei cuscini del banco, della lucidatura di legno o metallo all'interno dell'edificio, della pulizia delle finestre o del mantenimento degli interni, nonché della falciatura dei prati, del taglio degli alberi e degli arbusti, al passo con le decorazioni stagionali e l'illuminazione esterna.

Benefici

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I volontari beneficiano di orari flessibili, poiché la domenica è il principale vincolo temporale, ma avere il lusso di poter dare liberamente del proprio tempo. I volontari di solito lavorano in un campo di loro gradimento e stanno usando i loro sfondi e le loro esperienze per promuovere la chiesa. Ad esempio, un ex insegnante di musica può ora dirigere il coro dei bambini, o un contabile in pensione può aiutare l'ufficio della chiesa con le sue finanze al momento dell'imposta. Un altro vantaggio sarebbe che non ci sono licenziamenti o licenziamenti con l'essere volontari. Le chiese accolgono sempre i membri e gli ospiti a donare il loro tempo e il loro servizio.

svantaggi

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I volontari cercano poco o nessun compenso, oltre alla soddisfazione interna del completamento di un compito. Il volontariato può essere una responsabilità secondaria e può essere trascurato quando un lavoro primario richiede ore straordinarie o ulteriori ore di lavoro. La stessa forza volontaria può cambiare gli straordinari man mano che i membri crescono o si allontanano. I dirigenti di volontari possono trovare difficile programmare i volontari in un periodo di tempo definito poiché rinunciano volontariamente al loro tempo disponibile e altre situazioni possono richiedere la loro presenza o attenzione.

Tasso di pagamento

Poiché i volontari non sono pagati monetariamente, alcune chiese registrano ore di volontariato per uso statistico. Se i ragazzi o i giovani sono volontari, molti di loro possono usare le loro ore per soddisfare i requisiti scolastici.

Alcuni dirigenti all'interno del ministero dei volontari possono ricevere uno stipendio o una tariffa oraria per organizzare e delegare la forza di volontariato. Questa posizione, a volte chiamata Direttore dei Volontari o Coordinatore del Volontariato, può essere compensata con benefici aggiuntivi come l'assicurazione o la formazione continua nel volontariato.

Altre opportunità

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La chiesa è sempre alla ricerca di ulteriori volontari. Altre mansioni che richiedono attenzione possono includere il ritiro e il licenziamento di membri anziani o di persone senza auto, adempiendo missioni di sensibilizzazione come consegna di panieri di cibo o gruppi di preghiera.