Una delle più grandi frustrazioni di avere un lavoro è avere a che fare con i colleghi, soprattutto quelli forti, sfacciati, antipatici e irrispettosi. Quando stai cercando di portare a termine il tuo lavoro in pace e tranquillità, l'ultima cosa di cui hai bisogno è stare vicino a qualcuno a cui non sembra importare di meno della tua produttività e comfort. Prendi una posizione ed evita che un collega maleducato e rumoroso influenzi negativamente le tue prestazioni lavorative.
$config[code] not foundAcquista tappi per le orecchie. Un modo facile e non conflittuale per affrontare un collega rumoroso è bloccare il rumore. I tappi per le orecchie sono poco costosi e assorbono i suoni indesiderati in ufficio, che si tratti della voce del tuo chiacchierone, del suo masticare gomma o della sua musica heavy metal. Per creare una distanza ancora più auditiva tra te e il tuo collega rumoroso, usa le cuffie con auricolari per ascoltare alcuni dei tuoi brani preferiti.
Stabilire un segnale "tempo calmo". Con tatto ma con fermezza dite al vostro collega che quando le cose sono particolarmente frenetiche o impegnative per voi, avrete bisogno di "tempo calmo" in ufficio. Fagli sapere che quando hai bisogno che le cose siano veramente silenziose, piazzerai un segnale sul muro del tuo cubicolo, come un segnale di "stop" rosso. Il segno dovrebbe indicare al tuo collega rumoroso (e agli altri in ufficio) che non desideri ricevere alcuna distrazione.
Evita di prestare attenzione al tuo collega. Quando una persona si comporta costantemente in modo forte, cercando attenzione, ciò che molto probabilmente vuole è ottenere un aumento o una reazione dagli altri intorno a lei. Estinguere il comportamento rumoroso del tuo collega semplicemente rifiutando di riconoscerlo. Se vola oltre il tuo cubicolo urlando gli ultimi pettegolezzi dell'altro dipartimento, tieni gli occhi incollati alla tua scrivania di fronte a te. Se ti chiede qualcosa direttamente, tieni tutte le risposte il più brevi possibile.
Parla con il tuo collega. Anche se parlare con il tuo collega potrebbe sembrare un po 'imbarazzante, spesso la comunicazione diretta vale la pena alla fine, dopo tutto, nessuno è un lettore mentale. Richiedi di parlare in privato con il tuo collega. Parlale in modo cortese, ma fermo. Dettagli per lei i tuoi più grandi dolori quando si tratta del suo livello di rumore. Fai sapere che il volume ti sta seriamente impedendo di essere in grado di funzionare bene. Se il tuo problema è con le sue telefonate lunghe e rumorose, falle sapere. Se il problema è con la sua musica estremamente rumorosa, diglielo. Sii il più chiaro possibile. Offri una soluzione se puoi. Di 'qualcosa del tipo, "Non mi dispiace se parli al telefono di tanto in tanto, ma lo apprezzerei davvero se potessi farlo ad un volume più silenzioso."
Contatta il tuo supervisore o il dipartimento risorse umane della tua azienda. Se il comportamento del tuo collega rumoroso è davvero fuori controllo e non vedi segni di cedimento, avvisa il tuo capo o un professionista delle risorse umane in merito alla questione in modo confidenziale. Di 'alla persona che hai provato tutto senza ottenere risultati e che il livello di rumore ti impedisce di concentrarti completamente sul tuo lavoro.
Mancia
Se hai bisogno di un po 'di tempo lontano da un collega rumoroso, richiedi l'uso temporaneo di un ufficio o di una sala conferenze silenziosi e non occupati altrove. Questa tecnica può essere particolarmente utile se hai bisogno di finire qualcosa di importante prima di una scadenza.
