Potresti passare settimane a cercare bacheche online e non trovare ancora una posizione adatta ai tuoi interessi, obiettivi e competenze. Oppure, potresti scoprire il lavoro dei tuoi sogni solo per far perdere il tuo curriculum nelle dozzine di altre persone presentate da candidati altrettanto qualificati. Con una lettera di prospezione, tuttavia, puoi stabilire una connessione diretta con i datori di lavoro per cui sei interessato a lavorare.
Nozioni di base
Una lettera di prospezione assomiglia molto alla lettera di accompagnamento che invierai insieme al tuo curriculum per la richiesta di posizioni aperte. Segui l'etichetta di base della lettera di presentazione, ad esempio indirizzando il destinatario come "Gentile Sig." O "Gentile Signora". Non inviare mai la tua lettera a un indirizzo generico o utilizzare "A chi potrebbe interessare". Se non sai chi è responsabile di assumere per il tipo di posizione che stai cercando, chiamare l'azienda e chiedere, guardare il sito web della società o raggiungere la rete professionale per trovare qualcuno con conoscenza della società. Limita la tua lettera a una pagina e chiudi "Cordiali saluti" o "Cordiali saluti".
$config[code] not foundCattura l'attenzione del datore di lavoro
Poiché il datore di lavoro potrebbe non essere attivamente impegnato nel reclutamento, è fondamentale che tu gli dia una ragione per continuare a leggere e considerarti un'aggiunta alla società. Se una connessione reciproca suggerisce di contattarlo, menzionalo nella prima frase. Questo stabilisce la tua credibilità e ti dipinge come qualcuno nella cerchia del datore di lavoro invece che come un estraneo. Menzione in anticipo se hai trovato il suo nome attraverso l'ufficio alunni della tua università, fai parte dello stesso servizio di comunità o delle organizzazioni professionali o lo hai incontrato a una fiera del lavoro o in un evento di networking.
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Arriva rapidamente al punto e dì al datore di lavoro che sei interessato a una posizione con l'azienda. Se non lo fai, potrebbe pensare che sei semplicemente interessato a un colloquio informativo. Spiega perché sei interessato alla sua compagnia rispetto ad altri. Ad esempio, ricorda che leggi i piani dell'azienda per espandersi in un mercato o una demografia in cui sei specializzato. Oppure, nota che hai a lungo ammirato il servizio clienti superiore dell'azienda o la sua reputazione di innovazione. Descrivi il tipo di posizione che stai cercando, a tempo pieno, indipendente, temporaneo o part-time. Chiedi se puoi incontrare il datore di lavoro per discutere delle tue qualifiche.
Spiega le tue qualifiche
Una volta che hai ottenuto l'attenzione del datore di lavoro, descrivi perché sei un buon partner per l'azienda. Cerca l'azienda prima di scrivere per conoscere i suoi valori, obiettivi e sfide. Usa queste informazioni per personalizzare la tua lettera. Ad esempio, menziona l'attenzione dell'azienda per gli affari internazionali e descrivi la tua esperienza di lavoro con clienti stranieri. Oppure, offri dettagli sul tuo know-how e la tua esperienza di marketing al pubblico target dell'azienda. Nella tua lettera, evidenzia solo l'esperienza e le qualifiche rilevanti per l'azienda e il tipo di lavoro che stai cercando.
