Le prime settimane in qualsiasi nuovo lavoro possono essere stressanti perché sei sotto esame e devi adattarti a una nuova posizione e all'ambiente di lavoro. La soluzione sta nella preparazione, il che significa imparare tutto sulla filosofia aziendale, il codice di abbigliamento e le operazioni di un'azienda prima di iniziare. I tuoi alleati più forti saranno i tuoi nuovi collaboratori, che hanno affrontato problemi simili e possono darti preziosi consigli. Imparare a conoscerli prima di iniziare a lavorare può aiutarti a decollare quando inizi il tuo nuovo lavoro.
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La definizione di "abito professionale" dipende dalla compagnia che ti assume. È una buona idea trovare ciò che i dipendenti normalmente indossano prima di iniziare il nuovo lavoro. In questo modo, non ti metteresti in imbarazzo indossando abiti formali in un ambiente informale, o viceversa.
Scartoffie complete
Una delle parti più dispendiose in termini di tempo di qualsiasi nuovo lavoro è la compilazione di documenti come il deposito diretto, l'assicurazione sanitaria e la ritenuta fiscale. Contatta il dipartimento risorse umane prima di iniziare il tuo lavoro per vedere se puoi occuparti delle pratiche burocratiche in anticipo. Ciò semplificherà il processo e ti consentirà di dedicare più tempo a concentrarti sul tuo lavoro quando inizi il tuo lavoro. Quando si lasciano i documenti, questo è anche il momento di prendere in mano manuali degli impiegati, organigrammi e altri materiali di orientamento pertinenti.
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C'è curiosità naturale in ogni ufficio riguardo a un dipendente in arrivo. Richiedere un caffè o un pranzo con un paio di nuovi collaboratori è un modo ideale per rompere il ghiaccio prima di iniziare il lavoro. Condividere le idee in un ambiente informale ti aiuterà a costruire relazioni in anticipo. Una rapida serie di e-mail o di centralini telefonici è un'alternativa utile se la tua pianificazione non consente riunioni individuali.
Ricerca l'azienda
Passa un po 'di tempo prima di iniziare il tuo lavoro facendo ulteriori ricerche sulla società, la sua cultura, la strategia di crescita e il mercato. Quando incontri nuovi colleghi, invitali a informarti sui prossimi progetti. Scopri ciò che il tuo capo apprezza di più. Questo tipo di preparazione faciliterà la transizione nei primi giorni e nelle prime settimane di lavoro.
Aggiorna la tua rete
Ci sono sempre delle parti libere da legare prima di iniziare la nuova posizione, se stai cambiando lavoro o rientrando nella forza lavoro dopo un licenziamento prolungato. In ogni caso, tutti i membri della tua rete professionale dovrebbero conoscere il tuo nuovo stato. Invia e-mail a tutte le parti interessate, come ex collaboratori e clienti, nonché note di ringraziamento ai reclutatori e ad altri che ti hanno aiutato a trovare lavoro.
