Una brillante raccomandazione del tuo capo può aiutarti a trovare un nuovo lavoro o guadagnare onori come borse di studio, premi o ammissioni in programmi di formazione e formazione competitivi. Tuttavia, molte persone non sono sicure su come richiedere con tatto un riferimento o hanno paura di essere rifiutate. La chiave sta nel rispettare il tempo del vostro supervisore e rendere il processo il più semplice possibile.
Conferma le intenzioni del tuo supervisore
Chiedi al tuo capo solo un riferimento se sei sicuro che ti darà una raccomandazione positiva. Molti datori di lavoro e organizzazioni comprenderanno se non puoi usare il tuo attuale capo come riferimento, quindi se non hai un buon rapporto con lui o se sai che è molto critico nei confronti del tuo lavoro, trova qualcun altro. Se non sei sicuro di quello che dirà, chiedigli di farti sapere se ha qualche riserva sull'agire come riferimento.Digli quanto è importante l'opportunità e che è fondamentale trovare qualcuno che ti possa consigliare di tutto cuore.
$config[code] not foundRendere più facile
Scrivere una lettera di raccomandazione può comportare molta pressione, specialmente se il tuo capo non le scrive spesso. Aiutalo offrendo suggerimenti o un modello da utilizzare come modello. Questo può essere semplice come un elenco puntato di progetti che hai completato o contribuito, modifiche o miglioramenti che hai fatto in azienda e premi e altri onori. Se stai chiedendo una lettera per un premio o per una ricerca educativa, dai al tuo capo una copia di tutta la letteratura o altro materiale che spieghi il programma. Questo gli darà un'idea migliore di quale tipo di informazione è necessaria e lo aiuterà a personalizzare la sua lettera.
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Il tuo capo potrebbe non sentirsi a tuo agio fornendo una lettera di riferimento per te, forse perché non può consigliarti con entusiasmo o perché non ha lavorato con te a lungo. In molti casi è sufficiente un riferimento da un collega o da un altro associato, quindi non fare pressione sul tuo capo per scrivere una lettera. Digli che sai che è occupato e capirai se non ha tempo o non sente di conoscerti abbastanza bene da offrire un riferimento.
Azione supplementare
Quando ti avvicini al tuo capo, ringrazia lui per aver accettato di scrivere un riferimento e fagli sapere quanto la sua raccomandazione significhi per te. Fallo di nuovo dopo che ha scritto la lettera. Mostrando il tuo apprezzamento, rafforzi la tua relazione con lui e rendilo più probabile che sia d'accordo se hai bisogno di un altro riferimento in futuro. Inoltre, non leggere la lettera senza chiedere il permesso. Alcune organizzazioni vogliono che la lettera sia inviata direttamente dallo scrittore, mentre altri lo accettano dal richiedente. Se il tuo capo ti da la lettera, fagli sapere che apprezzeresti una copia ma non la leggerai a sua insaputa.
