Mentre molte persone usano i termini descrizione del lavoro e specifica del lavoro in modo intercambiabile, c'è una differenza tra i due. Uno racconta cosa comporta il lavoro, mentre l'altro indica quali qualità deve avere l'individuo che riempie il lavoro.
Descrizione del lavoro
Una descrizione del lavoro è una dichiarazione scritta che descrive le responsabilità e i doveri generali di una determinata posizione. Dovrebbe essere considerata una pubblicità per il lavoro in quanto spesso elenca i risultati attesi dalla persona nella posizione e indica a chi la persona riferisce. Può includere anche condizioni di lavoro generali. Una descrizione del lavoro può anche essere utilizzata come punto di riferimento per i capi per valutare i dipendenti attuali.
$config[code] not foundSpecifiche del lavoro
Normalmente una specifica di lavoro fornisce una lista delle qualifiche che dovrebbero occupare chiunque occupi il posto. Queste qualifiche potrebbero includere l'istruzione necessaria, le precedenti esperienze lavorative e le competenze specifiche necessarie per la posizione.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAnalisi del lavoro
Il termine analisi del lavoro viene spesso utilizzato insieme ai termini descrizione del lavoro e specifiche del lavoro. Un'analisi del lavoro determina le funzioni esatte eseguite come parte di un particolare lavoro. L'analisi determina anche le qualifiche e le competenze dei dipendenti necessarie per soddisfare i requisiti del lavoro.
