Un'agenzia di reclutamento fornisce un prezioso servizio ai propri clienti aiutandoli ad attirare e ad assumere il massimo livello di talento per il proprio settore. Questa partnership richiede una forte etica, una capacità di raggiungere obiettivi e una struttura interna organizzata.
Presidente o Proprietario
Il responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane e della gestione finanziaria della società è in genere il proprietario o il presidente della società di reclutamento.
$config[code] not foundResponsabile del reclutamento
Il responsabile del reclutamento è spesso il principale punto di contatto con i clienti. Questa persona è responsabile di garantire che i bisogni del cliente siano soddisfatti. Tipicamente, le ricerche sono condotte dai reclutatori, che riferiscono direttamente al responsabile del reclutamento.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAccount Manager
L'account manager è responsabile per l'acquisizione di nuovi clienti. Questa persona è un professionista delle vendite che ha la capacità di promuovere il servizio dell'agenzia di reclutamento e negoziare nuovi contratti.
Consulenza per il personale
La maggior parte delle società di reclutamento impiegherà diversi reclutatori. Questi dipendenti sono responsabili del ciclo di vita completo del reclutamento, che include l'approvvigionamento, lo screening, i test e i candidati al coaching.
Specialisti del personale
Il titolo per la posizione più entry-level in un'agenzia di reclutamento può avere diversi nomi diversi. In genere, questi dipendenti utilizzano il networking, le chiamate a freddo e le bacheche per l'individuazione di potenziali candidati per il reclutatore da intervistare.
