Se di recente hai lasciato un lavoro perché semplicemente non potevi più lavorare lì, preparati a discutere le tue precedenti dimissioni con potenziali datori di lavoro. Resistere all'impulso di chiamare il tuo ex capo su tutto ciò che non ti piaceva della compagnia. Invece, offri una risposta diplomatica che sposta la conversazione verso i tuoi punti di forza invece della tua partenza.
Keep It Short and Simple
Fornisci il minor numero possibile di informazioni e mantieni la tua spiegazione vaga e neutrale. Perché sei partito da solo, non è necessario giustificare le tue ragioni o dare la colpa. Più dettagli fornisci, più ti apri al controllo. Inoltre, se offri una lista di tutto ciò che era sbagliato nel tuo ultimo lavoro, ti ritrovi come qualcuno che non può lasciare andare il passato. Non dedicare più di una frase o due alla tua partenza, quindi cerca opportunità per spostare la discussione su argomenti positivi come le tue qualifiche e la tua eccitazione per il futuro.
$config[code] not foundSii positivo
Non parlare mai male del tuo ex capo, collega o compagnia, non importa quanto ti abbiano trattato male o comunque tossico. I potenziali datori di lavoro potrebbero preoccuparsi delle vostre critiche pubbliche su di loro se non siete soddisfatti del lavoro o, peggio, che rivelerete informazioni riservate o compromettenti. Inoltre, la negatività riflette peggio su di te che sulla tua precedente azienda. I datori di lavoro potrebbero temere che tu sia difficile da accontentare o che preferiresti biasimare gli altri piuttosto che assumerti delle responsabilità. Indica una o due cose che ti sono piaciute della compagnia, in modo che i datori di lavoro sappiano che non si sceglie di trovare difetti in tutto.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDiscuti i tuoi obiettivi
Invece di soffermarti sul perché il tuo ultimo lavoro ti ha reso infelice, concentrati su ciò che speri di ottenere andando avanti. Se sei partito per motivi politici, ad esempio, dì ai datori di lavoro che stai cercando un ambiente di lavoro più affiatato o che stai cercando opportunità per collaborare con i tuoi colleghi. Se ti rendi conto di essere in un lavoro senza sbocchi, spiega che stai cercando una posizione che offra l'opportunità di crescita professionale e avanzamento di carriera.
Concentrati sul nuovo lavoro
Reindirizza rapidamente la conversazione verso il motivo per cui desideri il lavoro che stai richiedendo. Ciò dimostra che non hai alcuna cattiva volontà nei confronti del tuo ex datore di lavoro e non sei interessato a soffermarti sul passato. Inoltre, i datori di lavoro vogliono qualcuno che sia entusiasta del lavoro. Se ti concentri sul motivo per cui ti stai candidando, probabilmente avrà più influenza del perché hai lasciato la tua ultima posizione. Ad esempio, ricorda che hai sentito che c'è un alto livello di morale e solidarietà nel lavoro che stai facendo e che ti piacerebbe avere una posizione per lavorare con il team.
