Le iniziali "RN" indicano "Registered Nurse". Secondo il Bureau of Labor Statistics, ci sono più di 2,5 milioni di persone negli Stati Uniti con licensure come infermieri registrati. Mentre essere un RN può essere gratificante, alcuni aspetti del lavoro possono renderlo molto difficile.
Turni lunghi
Gli infermieri registrati possono lavorare turni molto lunghi. Gli ospedali spesso assumono infermieri per lavorare per 12 ore alla volta. Durante quel periodo, un'infermiera potrebbe avere poco tempo per fare pause a causa delle richieste dei pazienti. Gli infermieri possono anche essere tenuti a rimanere dopo che i loro turni si sono conclusi per preparare le note sui pazienti di cui avrà bisogno il prossimo turno. La preparazione delle note può estendere lo spostamento di un RN di mezz'ora o più.
Requisiti di ricertificazione educativa
Gli infermieri in molti stati sono tenuti a prendere corsi aggiuntivi entro un dato periodo di tempo al fine di mantenere le loro licenze attuali. L'Alabama, per esempio, richiede a RN di completare 24 ore di formazione aggiuntiva ogni due anni. Le infermiere californiane devono completare 30 ore. Le lezioni possono costare centinaia di dollari e potrebbero non essere rimborsate dai datori di lavoro degli infermieri. Un infermiere può anche essere invitato a sostenere gli esami ogni due anni per mantenere la certificazione in competenze specifiche come neonatologia e RCP pediatrico.
Compiti fisicamente difficili
Il lavoro di un RN può essere sia mentale che fisico. Gli RN potrebbero dover sollevare pazienti obesi, afferrare forniture mediche su scaffali alti e stare in piedi per lunghi periodi di tempo per assistere i medici nell'esecuzione di procedure sui pazienti. Tutto ciò può mettere a dura prova le articolazioni, i muscoli e la schiena dell'infermiera.
Pazienti esigenti
I RN spesso affrontano pazienti esigenti. I pazienti che soffrono di una grave malattia potrebbero non essere educati e piacevoli; molti possono diventare scortesi o arrabbiati, e portare fuori la loro tristezza e rabbia facendo del male alle infermiere che tentano di aiutarli. Trattare con tali pazienti può essere emotivamente oneroso.
Malattia infettiva
Un RN affronta il rischio di contrarre malattie da pazienti. Le punture accidentali dell'ago, l'irrorazione di sangue o altri fluidi corporei e l'esposizione regolare ai contaminanti trasportati dall'aria sono minacce costanti. Un'infermiera può anche lavorare con pazienti affetti da contagio come influenza, epatite e HIV. Anche con le vaccinazioni, un'infermiera potrebbe non proteggere completamente contro la cattura di tali malattie.
Straordinario richiesto per legge
Un ospedale può anche legalmente richiedere a un infermiere di assumere ore aggiuntive dopo la fine del turno dell'infermiere a causa della mancanza di personale. Se la prossima infermiera non si presenta al lavoro, i funzionari dell'ospedale possono chiedere a un infermiere di svolgere un ulteriore mezzo turno fino a quando non è possibile trovare un sostituto. Più di una dozzina di stati hanno dichiarato illegale i requisiti straordinari.
