Quando si scrive una lettera di presentazione per fare domanda per un posto di lavoro è importante fare una buona prima impressione. Questo è ciò che la tua lettera di copertura è, dopo tutto, un'introduzione di te stesso e del tuo curriculum, e sarà la prima impressione che un potenziale datore di lavoro ha di te. Molti curriculum sono respinti senza una revisione approfondita e opportunità di intervista perse a causa di una lettera di copertura inefficace. Sapere come riassumere efficientemente le tue capacità e la tua esperienza lavorativa ti aiuterà a scrivere una lettera che trasformerà la tua domanda in un'intervista.
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Aggiorna il tuo curriculum, se necessario.
Esamina l'elenco dei lavori per la posizione per la quale applichi. Confrontalo con il tuo curriculum e dai requisiti elencati nella descrizione del lavoro prendi nota di quelli che corrispondono alla tua esperienza.
Seleziona da tre a quattro elementi principali dell'esperienza che riguardano direttamente il lavoro. Questi saranno quelli su cui vorrete concentrarvi nella lettera di accompagnamento.
Espandi i tuoi punti chiave un po 'per dare brevi esempi della tua intraprendenza nell'applicare la tua esperienza e il risultato positivo di quelle istanze.
Scrivere la lettera di copertura
Inizia la lettera indirizzando una persona specifica, se conosci il nome della persona, che leggerà la tua lettera e rivedrà il tuo curriculum.
Esprimete con entusiasmo l'interesse per la posizione per cui state richiedendo. Spiega brevemente perché vuoi il lavoro e perché vuoi lavorare per l'azienda.
Incorporare i tre o quattro elementi principali della tua esperienza con gli esempi riassunti nella lettera di presentazione. È efficace puntare su questi elementi chiave e seguire ognuno con il breve esempio precedentemente delineato.
Indica qualsiasi risultato o esperienza che non hai incluso nell'elenco delle tue competenze chiave, ma che ritieni possa essere utile per l'intervistatore. Includere queste informazioni solo se è realmente applicabile alla posizione per cui si richiede e, come sempre, essere breve.
Chiudi la lettera con fiducia nel tuo valore come aggiunta alla società e al suo successo e incoraggia l'intervistatore a contattarti per domande o per programmare un incontro.
Mancia
Tieni presente l'importanza di essere brevi durante la tua lettera di presentazione. Non dovrebbe essere più lungo di una pagina e non vuoi dare troppe informazioni. Il potenziale datore di lavoro non avrà il tempo di leggere la tua autobiografia. Includere solo sufficienti informazioni sulla propria esperienza rilevanti per il lavoro per far sì che un potenziale datore di lavoro voglia saperne di più.
Indagare la società che offre il lavoro. Un po 'di tempo trascorso su Internet ti fornirà una conoscenza di base del business che sarà utile non solo durante la creazione della tua lettera, ma anche durante l'intervista.
Sii creativo nel mettere in relazione la tua esperienza con il lavoro. A prima vista, potrebbe non sembrare che tu abbia lo sfondo ideale per un lavoro che ritieni sia giusto per te. Prenditi un po 'di tempo per considerare ciò che devi offrire al datore di lavoro e come puoi applicare lo sfondo che hai per avvantaggiare l'azienda in modi che altri potrebbero non essere in grado di fare.
