Probabilmente hai sentito che ogni curriculum che invii deve essere adattato al lavoro per il quale stai facendo domanda, sia che tu stia cercando un lavoro in alta finanza o in attesa di tavoli. Se hai esperienza come server o cameriere, utilizza alcune delle competenze che hai imparato per dimostrare perché sei qualificato per il nuovo lavoro.
Ricerca
Adattare il tuo curriculum a un nuovo lavoro significa innanzitutto sapere qual è il nuovo lavoro. Leggi l'elenco dei lavori per scoprire il più possibile sulle competenze, le qualifiche e l'istruzione che il datore di lavoro sta cercando. Controlla il sito Web del datore di lavoro per scoprire quali sono i valori fondamentali dell'azienda. Rete con dipendenti attuali online o rintracciare amici di amici che potrebbero lavorare lì, quindi chiedere loro le pratiche di assunzione e la cultura aziendale.
$config[code] not foundAbilità obbligatorie
Se la descrizione del lavoro elenca le abilità obbligatorie, trova il modo di far riflettere il tuo curriculum su quelle abilità, anche se non hai mai lavorato nella sede specifica del nuovo lavoro. Sottolinea le parole descrittive nella lista di lavoro, poi pensa se hai acquisito competenze simili nei lavori del ristorante che hai tenuto. Ad esempio, un'azienda alla ricerca di un "venditore forte" può apprezzare il fatto di essere in grado di vendere vino regolarmente. Una società in cerca di una persona "orientata al dettaglio" può piacere che tu sia responsabile della lucidatura delle vendite di argento o di tracciamento dei liquori.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFormato tradizionale
Il curriculum più tradizionale di "esperienza lavorativa" è appropriato quando stai facendo domanda per un nuovo lavoro come cameriere o altra persona di servizio e vuoi mostrare la tua esperienza sul campo. Come altri curriculum formattati in modo tradizionale, inizia con la sezione "Esperienza lavorativa". Elenca i tuoi lavori in ordine cronologico inverso, con il lavoro più recente prima. Includi il nome del datore di lavoro, il titolo del tuo lavoro, il mese e l'anno di inizio, il mese e l'anno in cui hai concluso il tuo lavoro. Quindi crea alcuni punti elenco e digita alcune delle abilità che hai che corrispondono alle abilità obbligatorie del datore di lavoro. Metti l'abilità in grassetto, quindi scrivi una frase o frase che spiega come hai ottenuto quell'abilità.
Formato delle abilità
Potresti essere preoccupato che tu abbia solo esperienza di tavoli d'attesa e non hai altre esperienze lavorative che ti faranno sembrare molto qualificato per un altro tipo di lavoro.Se questo è il tuo dilemma, usa un curriculum "basato sulle competenze" invece di un curriculum che mostra un elenco cronologico dei tuoi precedenti lavori. In questo curriculum, sostituire la sezione "Esperienza lavorativa" con una sezione intitolata "Abilità". Usa i punti elenco per ogni voce di un elenco di abilità che possiedi, concentrandoti sulle abilità menzionate nella descrizione del lavoro. Scrivi una breve spiegazione dopo ogni abilità, raccontando come hai affinato tale abilità. Se stai facendo domanda per un lavoro d'ufficio che richiede molto multitasking, potresti includere "multitasking" come abilità, e poi spiegare come hai destreggiato molte attività e clienti contemporaneamente durante il tuo tempo come cameriere, avvisa Lake Dipartimento dei servizi di carriera di Land College. La differenza in questo tipo di curriculum è che stai iniziando a concentrarti sulle abilità che si traducono in altri settori - non legandoli a un lavoro specifico come faresti nel formato tradizionale.
