La professione contabile è nota per la sua capacità di valutare accuratamente e riportare informazioni finanziarie per le imprese. Mentre le opinioni del settore contabile tendevano ad essere favorevoli per quanto riguarda la sua etica professionale, i principali scandali contabili hanno gravemente eroso questa opinione. Le principali società e una società di contabilità altamente riconoscibile sono state ritenute responsabili di manipolare informazioni finanziarie per indurre in errore manager, dipendenti, investitori e il pubblico in generale. L'American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) ha fornito un codice di deontologia professionale per i contabili da seguire nel fornire servizi di contabilità ai clienti.
$config[code] not foundMigliore ambiente professionale
Un codice contabile etico che viene applicato alle società di contabilità pubblica o ai dipartimenti contabili aziendali può garantire che le persone che lavorano con le informazioni finanziarie agiscano nel modo più etico possibile. Le società di revisione possono rivedere il proprio codice etico con potenziali dipendenti al fine di garantire che non vengano fornite false dichiarazioni in merito al modo etico previsto per i dipendenti durante le funzioni contabili giornaliere. Il codice etico garantisce che i dipendenti attuali comprendano l'importanza di agire in modo etico e che rispondano agli scenari aziendali con la mentalità appropriata per il mantenimento di elevati standard etici.
Maggiore reputazione
Le società di contabilità pubblica o le società che utilizzano un codice etico contabile standard possono scoprire di avere una reputazione più positiva nell'ambiente aziendale rispetto alle società senza un codice di condotta etica. Clienti, consumatori e altre aziende tendono ad avere un'opinione positiva delle aziende che agiscono eticamente e mantengono un alto livello di professionalità nello svolgimento delle operazioni. La reputazione favorevole può consentire alle aziende di aumentare la propria quota di mercato e guadagnare profitti più elevati basati sulla buona volontà del consumatore.
Standard per la disciplina dei dipendenti
Un codice etico può consentire alle aziende di sviluppare pratiche disciplinari per i dipendenti che violano gli standard etici quando svolgono funzioni contabili quotidiane. I responsabili della contabilità e i responsabili del trattamento possono essere in grado di affrontare situazioni difficili dei dipendenti rivedendo il codice di condotta contabile e istruendo il dipendente su come correggere il suo comportamento. I manager possono ribadire le aspettative specifiche a cui il dipendente deve attenersi quando lavorano per la società di contabilità pubblica o per la società.
Diminuzione della responsabilità legale
Le società di contabilità pubblica e i ragionieri privati devono spesso affrontare maggiori responsabilità legali quando agiscono in modo non etico. Come visto negli scandali contabili del 2001, i singoli contabili sono stati condannati per aver tentato di distruggere relazioni e comunicazioni sfavorevoli o inappropriate con i clienti in merito a situazioni contabili. Questi dipendenti hanno aumentato la responsabilità legale della loro azienda; le azioni di alcuni dipendenti hanno avuto un impatto significativo sulla vita e sulla reputazione di migliaia di altri contabili. Creare e seguire un codice etico contabile può garantire alle aziende e ai loro dipendenti una riduzione della responsabilità legale da azioni inappropriate.
