Perché così tante aziende di proprietà delle donne lottano per arrivare a $ 1 milione?

Anonim

Bloomberg Businessweek Recentemente ha presentato un'interessante intervista con Nell Merlino, il fondatore di Make Mine a Million. Il programma, che Merlino ha fondato nel 2005, aveva l'obiettivo di aiutare 1 milione di aziende di proprietà femminile a raggiungere 1 milione di vendite entro il 2010.

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Merlino non ha raggiunto questo obiettivo, ma sta guardando il lato positivo: "Abbiamo raccolto $ 10 milioni e aiutato le donne a generare $ 100 milioni di entrate e creare 6.000 posti di lavoro".

Come Bloomberg Businessweek l'editorialista Karen E. Klein osserva, "Tra il 1997 e il 2006, le imprese che erano interamente o prevalentemente di proprietà femminile sono cresciute di quasi il doppio rispetto a tutte le imprese statunitensi". Da allora, tuttavia, i numeri non sono cambiati. Attualmente, negli Stati Uniti ci sono circa 10 milioni di aziende di proprietà femminile con un totale di $ 1,9 trilioni di vendite annuali. Che cosa ha rallentato la crescita delle imprese di proprietà delle donne? Secondo Merlino è la stessa cosa che ha ostacolato tutti: la recessione. Lei dice, Per molte donne, il loro obiettivo principale negli ultimi due anni era solo quello di sopravvivere. "

Merlino non ha rinunciato al suo obiettivo: vuole ancora ottenere 1 milione di aziende di proprietà delle donne a $ 1 milione - questa volta, entro il 2045. Anche se sembra un lungo periodo da oggi, per oggi Make Mine a Million si sta concentrando su eventi regionali. L'anno scorso, il concorso online da $ 100.000 del programma ha attirato 1.500 partecipanti. Le 54 aziende più importanti del concorso sono cresciute in media del 59 percento nel 2009 rispetto al 2008 e un aumento dell'occupazione in media del 113 percento.

Nonostante lo stereotipo popolare che le donne imprenditrici vogliono mantenere piccole le loro aziende o avere "attività di stile di vita", Merlino sostiene che un sondaggio di aziende di proprietà femminile con ricavi da $ 150.000 a $ 700.000 ha mostrato che l'87% voleva crescere. Quindi cosa separa quelli che crescono, come le 54 donne in gara, da quelli che non lo fanno? Il consiglio di Merlino:

  • Ottieni una guida. Partecipare a seminari, webinar e conferenze. Noleggia un allenatore d'affari.
  • Pensare in grande. Merlino usa la tendenza calda delle aziende di cupcake come esempio. "Vuoi un negozio al dettaglio, o vuoi capire come vendere a Starbucks?" Le aziende che raggiungono $ 1 milione di vendite lo fanno vendendo al maggior numero di clienti possibile. Mentre le donne con background aziendali sanno che il modo migliore per farlo è raggiungere i clienti aziendali, le donne senza quel background spesso non la pensano così.
  • Assumere. Nell'indagine sopra menzionata, osserva Merlino, il 54% delle donne imprenditrici pensava di poter far crescere le proprie aziende senza assumere personale. Le donne tendono a temere le assunzioni, dice Merlino, perché temono di rinunciare al controllo, non fare buste paga e fare affidamento sulle persone. Altri pensano che fare tutto da soli rende le loro aziende più gestibili. In realtà, è vero il contrario: Merlino sottolinea che i compiti di delega ti consentono di concentrarti sulla strategia a lungo termine e di far crescere davvero il tuo business.
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