Quando si cerca un lavoro, a volte basta sfogliare gli annunci o su Internet non è sufficiente. Chiamare potenziali datori di lavoro può aiutarti a mettere piede nella porta nei momenti in cui un datore di lavoro non può sollecitare attivamente i candidati. Fare quel passo in più per chiamare mostra iniziativa, fiducia e determinazione e ti dà anche l'opportunità di entrare in contatto diretto con i datori di lavoro desiderati.
$config[code] not foundChiama il numero di telefono pubblico della compagnia. Chiedi all'operatore il nome e il titolo del gestore assumente nel reparto in cui vorresti lavorare. Ricontrolla per assicurarti di avere l'ortografia corretta del nome.
Invia una lettera di presentazione e riprendi dal gestore delle assunzioni prima di chiamare. Questa introduzione formale renderà più probabile che il gestore delle assunzioni prenda la chiamata più tardi. Attendi circa cinque giorni lavorativi per l'arrivo della tua lettera.
Chiama di nuovo il numero di telefono pubblico della società e chiedi di essere trasferito al gestore assumente.
Presentati al responsabile delle assunzioni e ricorda loro la tua recente lettera. Se sembrano occupati, chiedi se c'è un momento migliore in cui puoi richiamare.
Informare brevemente il responsabile delle assunzioni delle esperienze, dell'istruzione e delle conoscenze correlate.
Chiedi al responsabile delle assunzioni se c'è un momento in cui puoi venire per un colloquio. Se dicono che non ci sono aperture, chiedi loro se c'è un momento in cui puoi entrare per un breve incontro per conoscere l'azienda, il dipartimento e il campo. Sii persistente, ma rispettoso. La richiesta di un incontro mostrerà il tuo entusiasmo e l'incontro stesso consentirà al datore di lavoro di conoscerti di più, aumentando le tue possibilità di essere un candidato di lavoro fattibile.
Mancia
Quando si chiama per un lavoro o quando si ha un colloquio telefonico, è meglio usare una linea terrestre piuttosto che un telefono cellulare per assicurarsi che la chiamata non venga abbandonata.
