Le persone che ritengono che la loro storia lavorativa sia abbozzata spesso creano un curriculum funzionale, che si concentra su abilità e risultati piuttosto che su un elenco di esperienze lavorative precedenti. I datori di lavoro hanno la tendenza a ignorare questi curriculum perché viene evidenziata la mancanza di esperienza lavorativa. Un riassunto funzionale su un curriculum cronologico è un buon compromesso.
Scopo
Un sommario funzionale è collocato in cima a un curriculum cronologico per attirare l'attenzione del datore di lavoro mettendo in mostra i tuoi risultati e talenti.
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Questo tipo di curriculum è ottimo per le persone che si diplomano al liceo, scuola tecnica o college, che hanno svolto solo lavori part-time o temporanei. È perfetto anche per chi è stato fuori dalla forza lavoro per un po '.
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Il riepilogo funzionale è un breve paragrafo o una breve serie di punti elenco che evidenziano le tue qualità più forti che corrispondono ai requisiti della posizione.
Punti salienti del lavoro
Un riassunto funzionale per uno studente universitario laureato che ha lavorato estati facendo inserimento dati, ad esempio, potrebbe evidenziare un'accuratezza costante e la volontà di lavorare fuori orario quando necessario.
Aspetti didattici
Il sommario potrebbe quindi includere citazioni di risultati scolastici che sono rilevanti per la posizione, come i premi, il voto nelle principali e le attività extrascolastiche.
