Una società realizza i propri profitti vendendo beni e servizi. Tuttavia, ciò non è stato possibile senza il supporto di una varietà di funzioni aziendali. Risorse umane, tecnologia informatica e consegna della posta sono solo alcune di queste funzioni, senza le quali una società sarebbe resa inutilizzabile. I manager dei servizi aziendali supervisionano queste operazioni non generatrici di entrate, assicurando che funzionino in modo fluido ed efficiente.
$config[code] not foundFare il lavoro
Una giornata nella vita di un manager dei servizi aziendali varia a seconda delle dimensioni e del settore di un'azienda. Nella maggior parte dei casi, questi professionisti senior supervisionano i manager e i dipendenti in vari dipartimenti di supporto della loro organizzazione. Implementano processi e procedure in modo che i servizi vengano erogati in modo efficace e in modo attento ai costi. Gestiscono i budget e consegnano report agli alti dirigenti e garantiscono che l'azienda sia conforme alle leggi e ai regolamenti governativi. Inoltre, sono responsabili per l'acquisto e la manutenzione di apparecchiature da ufficio, come fotocopiatrici e computer portatili.
Formazione scolastica
Una laurea quadriennale non può essere richiesta per ottenere un impiego come dirigente di un servizio aziendale. L'Ufficio Statunitense di Statistica del lavoro riferisce che, nella maggior parte dei casi, un diploma di scuola superiore o equivalente è l'unica istruzione formale necessaria. Detto questo, un'educazione universitaria può dare a chi cerca lavoro un vantaggio competitivo, poiché la maggior parte entra in questo campo con almeno una laurea.
Oltre alla conoscenza del libro, le persone che vogliono diventare manager dei servizi aziendali devono possedere determinate qualità innate. Questi professionisti interagiscono abitualmente con le persone durante tutta la giornata lavorativa, necessitando di forti capacità comunicative. I manager dovrebbero essere sia analitici che orientati ai dettagli, in quanto devono controllare e attuare regolarmente le politiche organizzative e le migliori pratiche relative ai vari processi aziendali dei loro datori di lavoro, poiché le inesattezze possono portare a non conformità o perdita monetaria.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCredenziali aggiuntive
I manager dei servizi aziendali che cercano di aumentare la loro commerciabilità quando la ricerca di lavoro può prendere in considerazione la richiesta di certificazione amministrata dall'International Facility Management Association. L'organizzazione, che vanta oltre 24.000 membri in 94 paesi, offre due credenziali rilevanti per questa carriera. The Facility Management Professional è una credenziale basata sulla conoscenza volta ad aumentare la comprensione da parte del richiedente di argomenti critici per l'occupazione. Il Certified Facility Manager valuta la competenza di un candidato attraverso l'esperienza professionale, l'istruzione e un esame. Entrambe le certificazioni richiedono una commissione e superano con successo un esame.
Potere d'acquisto
Nel maggio 2012 il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti riportava che lo stipendio annuale medio corrisposto ai dirigenti dei servizi aziendali era di $ 81.080. Il 10% più basso di questa popolazione di impiegati ha fatto meno di $ 44.330 e il più alto 10% ha superato $ 143.070 all'anno. L'industria gioca un ruolo importante in quanto questi individui guadagnano. Ad esempio, quelli in finanza e assicurazione sono stati pagati uno stipendio annuale di $ 93,260, mentre quelli in servizi scolastici statali, locali e privati hanno guadagnato un relativamente basso $ 76,830.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per i manager dei servizi amministrativi
I dirigenti dei servizi amministrativi hanno guadagnato uno stipendio annuo medio di $ 90.050 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i manager dei servizi amministrativi hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 66.180, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è di $ 120,990, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 281.700 persone erano impiegate negli Stati Uniti come responsabili dei servizi amministrativi.
