Secondo il Career Services Center dell'Università del Delaware, "Un premio e un riconoscimento" possono essere inclusi in un curriculum come categoria facoltativa, elencata in aggiunta alle informazioni necessarie necessarie come nome, informazioni di contatto, obiettivi di carriera, istruzione, esperienza, attività e abilità.
Crea una categoria denominata "Premi e riconoscimenti" utilizzando uno stile di intestazione coerente con il resto del tuo curriculum. Elenca la categoria prima della tua esperienza lavorativa o subito dopo. Il posizionamento dovrebbe essere determinato dal livello di pertinenza dei premi rispetto alla posizione che stai cercando. Ad esempio: se il premio è per il venditore dell'anno e si richiede una posizione di vendita, posizionarlo prima dell'esperienza. Se la posizione non è per una posizione di vendita, posizionarla dopo la sezione esperienza.
$config[code] not foundDefinisci i premi con precisione. Elencare il concedente e il nome completo corretto del premio, piuttosto che il nome abbreviato. Includere l'anno e lo scopo del premio. Ad esempio: "The Shadow Thief Award per la partecipazione eccezionale in Social Networking, 2010."
Elenca gli onori o i premi individualmente e in modo visibile, consentendo alla categoria di integrare la tua esperienza e la tua istruzione. Elimina le informazioni irrilevanti nella categoria per risparmiare spazio per risorse aggiuntive che evidenziano i tuoi attributi.
