Le grandi aziende produttrici di generi alimentari fanno affidamento sui responsabili dei distretti della catena alimentare per sorvegliare 10 o più negozi, spesso in più stati. Questi dirigenti distrettuali sono i principali responsabili dell'aumento delle vendite e dei profitti nei negozi, selezionando e assumendo i gestori di negozi più qualificati e garantendo l'uniformità dei negozi con gli standard aziendali. Inoltre, sviluppano budget per i salari per i negozi, monitorano i loro profitti e perdite e assicurano che tutti i negozi partecipino alle promozioni aziendali. Se vuoi essere un responsabile del distretto della catena alimentare, hai bisogno di un'esperienza significativa nel settore del commercio al dettaglio. In cambio, puoi aspettarti un salario medio di poco meno di $ 60.000 all'anno.
$config[code] not foundStipendio e qualifiche
I dirigenti del distretto della catena alimentare hanno guadagnato stipendi medi annui di $ 58.000 a partire dal 2013, secondo il sito web del lavoro. Questi professionisti possono anche guadagnare bonus in base a come si comportano i loro negozi, il che può aumentare in modo significativo i loro guadagni annuali. Per diventare un responsabile del distretto della catena alimentare, è probabile che tu abbia bisogno di un diploma di laurea in gestione della vendita al dettaglio, affari o marketing - e da due a cinque anni di esperienza nella gestione della vendita al dettaglio. Alcuni datori di lavoro possono assumerti un diploma di scuola superiore, se hai una vasta esperienza nella gestione della vendita al dettaglio o come responsabile del distretto della catena alimentare. Altre qualifiche essenziali includono attenzione ai dettagli, disponibilità a viaggiare e supervisione, comunicazione, presentazione, analisi, leadership, negoziazione e capacità di pianificazione strategica.
Salario per Regione
Gli stipendi medi dei responsabili dei distretti di catene alimentari sono variati nelle quattro regioni degli Stati Uniti nel 2013. In Occidente, hanno guadagnato gli stipendi più bassi di $ 41.000 alle Hawaii e il più alto di $ 64.000 in California, secondo Indeed. Quelli nel sud guadagnavano tra $ 49.000 e $ 68.000 all'anno - con i salari più bassi in Louisiana e il più alto nel Distretto di Columbia. Se lavoravi nel Nord-Est, guadagnavi $ 51.000 o $ 70.000, rispettivamente, nel Maine o a New York, che rappresentavano gli stati più bassi e più pagati in quella regione. I tuoi guadagni nel Midwest sarebbero $ 45.000 o $ 62.000, rispettivamente, nel Sud Dakota o nell'Illinois.
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Le catene di negozi di alimentari in genere hanno budget specifici per gli stipendi quando assumono manager del distretto della catena alimentare. Quelli con più esperienza possono giustificare salari più alti. Anni dopo, possono ottenere le posizioni più remunerative man mano che diventano più efficaci nella gestione a più livelli. In questo lavoro, puoi anche guadagnare dei bonus se i tuoi negozi hanno prestazioni superiori alle quote di vendita stabilite. Inoltre, catene alimentari più grandi come Kroger, Safeway e Publix pagano probabilmente più di catene più piccole, perché possono meglio sostenere stipendi più alti.
Job Outlook
L'Ufficio Statunitense di Statistica del lavoro non riporta le tendenze lavorative per i dirigenti distrettuali della catena alimentare. Prevede opportunità di lavoro per i supervisori di prima linea degli addetti alle vendite al dettaglio, compresi i gestori dei negozi di alimentari, che prevede un aumento dell'8% nel prossimo decennio. Questo tasso di crescita più lento della media dovrebbe anche produrre posti di lavoro per i dirigenti dei distretti della catena alimentare, poiché supervisionano direttamente i gestori dei negozi di alimentari. Le vendite di servizi al dettaglio e alimentari sono aumentate del 3,7 per cento da aprile 2012 ad aprile 2013, secondo l'Amministrazione economica e statistica, indicando un'economia in miglioramento, che potrebbe anche produrre ulteriori opportunità di lavoro per voi in questo campo.
