Secondo il Bureau of Labor Statistics, i datori di lavoro riportano ogni anno 3 milioni di incidenti sul lavoro non fatali. Questi incidenti possono costare caro ai datori di lavoro a causa di cause legali, richieste di risarcimento dei lavoratori, aumenti dei premi dell'assicurazione per la responsabilità civile e dei costi di sostituzione dei dipendenti malati o copertura per i dipendenti le cui lesioni comportano la mancanza di lavoro. Mentre previene gli incidenti sul posto di lavoro può richiedere un po 'di pianificazione extra - e potrebbe richiedere un po' di soldi - può salvare il tuo business nel lungo periodo.
$config[code] not foundCondurre una valutazione del rischio
Una valutazione del rischio può aiutarti a determinare i rischi specifici per la tua attività. Un addetto alla sicurezza che guida un camion di una banca, ad esempio, rischia molto di più rispetto a quelli che incontra un operaio edile. Controlla la precedente storia di infortuni sul tuo posto di lavoro esaminando le richieste di risarcimento, le segnalazioni di incidenti e le cause legali del lavoratore. Quindi valuta il tuo posto di lavoro per ulteriori fonti di pericolo per elaborare un elenco principale dei rischi. Infine, ideare un piano che miri specificamente a questi rischi e coinvolgere i dipendenti nella pianificazione.
Impiegati o lavoratori superlavoro
Correre attraverso un lavoro può essere pericoloso in quasi tutti i luoghi di lavoro. Un impiegato che si sente affrettato è più probabile che scivoli su un pavimento scivoloso, mentre un operaio edile può far cadere materiali pesanti o dimenticare di fissare una struttura. Stabilire scadenze ragionevoli per i progetti e istruire i lavoratori a dare priorità alla sicurezza prima di tutto. Secondo i Centri statunitensi per il controllo e la prevenzione delle malattie, le lunghe ore e i turni di notte sono entrambi correlati ad un aumentato rischio di lesioni. Piuttosto che affidare gli straordinari, prendi in considerazione l'assunzione di personale aggiuntivo e riduci al minimo la quantità di tempo che i lavoratori dedicano a terze turni.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSeguire le norme e i regolamenti del settore
Molte industrie devono seguire specifici protocolli di sicurezza. Istruisci i dipendenti su questi protocolli e assicurati che li seguano ogni volta. Ad esempio, i lavoratori del servizio di ristorazione devono evitare la contaminazione incrociata lavandosi le mani quando passano dal lavorare con carne cruda a un altro alimento. Leggi le riviste di settore nel tuo settore per suggerimenti sulla sicurezza e considera la possibilità di visitare il sito Web dell'amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro, che potrebbe offrire suggerimenti sulla sicurezza specifici per il tuo settore.
Testare l'equipaggiamento di sicurezza
L'attrezzatura che tiene al sicuro i tuoi dipendenti, come gli allarmi di panico, i rilevatori di fumo, i caschi e attrezzi simili, può funzionare male, causando lesioni. Controllare regolarmente questa apparecchiatura e eseguire l'aggiornamento a nuove apparecchiature quando le apparecchiature più vecchie iniziano a guastarsi. Quando i dipendenti hanno incidenti, valuta la qualità delle loro attrezzature di sicurezza e se l'attrezzatura non attenua gli effetti dell'incidente, prova ad aggiornare o passare a una marca diversa.
Monitorare e proteggere oggetti pericolosi
Ogni posto di lavoro ha il proprio insieme di rischi. In un laboratorio di chimica, le sostanze chimiche infiammabili possono esplodere in fiamme, mentre una porta del frigorifero malfunzionante potrebbe bloccare i lavoratori del servizio di ristorazione in un frigorifero walk-in. Esaminare la valutazione del rischio per un elenco di potenziali rischi e proteggere questi elementi pericolosi. Controllarli tutti i giorni per assicurarsi che siano adeguatamente protetti e non consentire ai lavoratori di lavorare con un potenziale rischio che non funziona correttamente, come una motosega che continua a rompersi.
