Il termine "banchiere" si riferiva a qualcuno che possedeva o gestiva una banca e le cui responsabilità primarie erano prendere depositi, versare denaro e fare prestiti. I banchieri moderni continuano a fare prestiti, ma hanno trasferito le responsabilità di prendere depositi e versare denaro a impiegati e cassieri, e hanno assunto una serie di altre responsabilità dall'offrire carte di credito a fornire servizi di investimento gestito. Anche le qualifiche per i banchieri del 21 ° secolo sono cambiate, con un diploma universitario come prerequisito e molti banchieri senior che hanno conseguito lauree.
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I banchieri come i funzionari di prestito, i direttori finanziari e i consulenti finanziari personali dovrebbero avere almeno una laurea triennale, tipicamente in finanza, economia aziendale o economia aziendale. Il Bureau of Labor Statistics rileva inoltre che un numero significativo di manager finanziari e consulenti finanziari personali conseguono titoli di studio per qualificarsi come senior.
Licenze e certificazione
Molti tipi di banchieri tradizionali non devono essere autorizzati, ma qualsiasi banca che agisca in qualità di consulente per gli investimenti deve essere autorizzata nel proprio stato e registrata presso la Securities and Exchange Commission. La vendita di prodotti assicurativi richiede in genere una licenza aggiuntiva. I funzionari di mutuo ipotecario hanno bisogno di una licenza di emittente del prestito ipotecario rilasciata dallo stato. Molti banchieri scelgono anche di diventare pianificatori finanziari certificati o analisti finanziari noleggiati per migliorare le loro credenziali professionali.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingQualità personali
Mentre i tratti specifici della personalità ideale per i banchieri variano in base alla posizione lavorativa, tutti i banchieri hanno bisogno di forti capacità analitiche e comunicative. I manager finanziari incentrati sulle operazioni interne hanno bisogno di competenze matematiche e organizzative solide, mentre i banchieri orientati al servizio clienti come i prestatori di prestiti ei banchieri personali devono essere orientati ai dettagli e avere forti capacità interpersonali.
Paga e prospettive
Il BLS riporta che il salario mediano per gli ufficiali di prestito era di $ 5690 a maggio 2010. Il salario mediano per i consulenti finanziari personali era leggermente superiore a $ 64,670, mentre i dirigenti finanziari erano in cima con uno stipendio medio di $ 103,910. Si prevede che la crescita dell'occupazione per i funzionari di prestito cresca del 14% fino al 2020, ma la crescita del lavoro dei manager finanziari è stimata al 9% solo nello stesso periodo. Le posizioni per i consulenti finanziari personali, tuttavia, dovrebbero aumentare del 32% fino al 2020, in quanto l'invecchiamento della popolazione dei baby boomer richiede consulenza sugli investimenti per i loro fondi pensione.
