Le agenzie pubblicitarie offrono una vasta gamma di opportunità di carriera per persone con diverse abilità, qualifiche ed esperienza. Le agenzie impiegano un mix di persone con gestione aziendale, creatività, amministrazione, pianificazione, gestione del progetto e capacità di ricerca in un business di alto profilo e in rapida evoluzione. C'erano 13.706 agenzie pubblicitarie nel 2009, con una forza lavoro di agenzia di 177.500 nel 2011, secondo l'American Association of Advertising Agencies.
$config[code] not foundServizi di account
Il team dei servizi di account include i dirigenti di account e gli amministratori di account responsabili delle relazioni quotidiane con i clienti. Incontrano i clienti per discutere obiettivi pubblicitari e presentare le raccomandazioni dell'agenzia. Pianificano orari e budget delle campagne e coordinano il lavoro dei team creativi, dei media e di ricerca per sviluppare gli annunci. Gli account manager necessitano di una laurea in pubblicità o marketing, o di un master in amministrazione aziendale per le posizioni di senior account management, secondo il Dipartimento di Statistica del Lavoro degli Stati Uniti.
Pianificazione dell'account
Gli account planners lavorano a stretto contatto con i dirigenti degli account e il team creativo per pianificare la strategia per le campagne pubblicitarie. Analizzano statistiche di ricerche di mercato e gestiscono gruppi di discussione per ottenere informazioni sui motivi e le preferenze di acquisto dei clienti come base per la strategia pubblicitaria. Gli account planner richiedono una laurea in pubblicità, marketing o statistica, insieme all'esperienza nel marketing e nella ricerca dei consumatori.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPianificazione dei media
I pianificatori dei media selezionano i media che offrono la migliore copertura del mercato target della campagna per il costo più basso. Basano le loro decisioni sui lettori o sui dati del pubblico per riviste, giornali, radio, televisione e media online. Creano piani media che definiscono le date in cui appariranno gli annunci. I pianificatori di media devono avere eccellenti capacità analitiche e statistiche. Hanno bisogno di una laurea in pubblicità, marketing, matematica o statistica.
Servizi creativi
I team creativi dell'agenzia includono copywriter, direttori creativi e direttori artistici. I direttori creativi sono le figure senior della squadra. Stabiliscono la direzione creativa generale per le campagne e supervisionano il lavoro dei copywriter e dei direttori artistici. Lo sceneggiatore e l'art director preparano proposte creative sotto forma di storyboard o schizzi per la revisione da parte del team di gestione account e del cliente. Per creare gli annunci finali, supervisionano il lavoro di fotografi, illustratori e società di produzione video. Sebbene le qualifiche formali non siano essenziali per questi ruoli, un diploma di laurea in graphic design o pubblicità può migliorare le prospettive di carriera per aspiranti artisti e direttori creativi. Una laurea in pubblicità, giornalismo o comunicazione di massa è adatta per i copywriter.
Gestione dell'Agenzia
Il senior management team di un'agenzia comprende in genere un amministratore delegato, un direttore finanziario e direttori responsabili di servizi creativi, account e reparti di produzione. Il team è responsabile della gestione redditizia dell'agenzia e del suo sviluppo futuro. Oltre a gestire le operazioni di agenzia, mirano a costruire relazioni con potenziali clienti e ad aumentare il business con i clienti esistenti. I senior manager generalmente provengono da background in posizioni di agenzia e hanno un'esperienza significativa.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per pubblicità, promozioni e responsabili marketing
Pubblicità, promozioni e marketing manager hanno guadagnato un salario medio annuo di $ 127.370 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, pubblicità, promozioni e marketing manager hanno guadagnato un salario del 25 ° percentile di $ 89,910, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 174,790, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 249.600 persone erano impiegate negli Stati Uniti come pubblicità, promozioni e manager di marketing.
