Per molti, l'idea di lavorare come designer di videogiochi sembra un sogno diventato realtà. Indipendentemente dal design artistico, dallo sviluppo della trama o dalla programmazione del codice, i designer di videogiochi sono in grado di condividere le loro passioni mentre creano alcuni dei giochi più popolari di oggi. Se il fascino di essere circondato dai videogiochi ogni giorno non è sufficiente, i salari per la posizione possono anche essere una ricompensa significativa.
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Da un rapporto PayScale che riporta in dettaglio il compenso di 276 designer di giochi, gli stipendi medi vanno da $ 41.970 a $ 70.607. Questi totali includono non solo lo stipendio base, ma anche il reddito da bonus e il reddito da partecipazione agli utili, entrambi che variano tra circa $ 1.000 e $ 5000 all'anno. I dati di PayScale per i game designer sono esatti a dicembre 2010.
Esperienza
L'industria dei videogiochi si sviluppa e cambia rapidamente, quindi rimanere nella carriera di un designer per diversi anni consente di costruire una solida base di competenze pur rimanendo al passo con gli ultimi cambiamenti tecnologici. PayScale mostra che mentre gli stipendi medi superiori per i progettisti con uno o quattro anni di esperienza sono intorno ai $ 60.000, la cifra sale a $ 75,527 per quelli con 5-9 anni di esperienza. Dopo aver lavorato per 10-19 anni come designer, i salari più alti crescono a $ 85.534.
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Mentre la California può essere considerata il più importante centro di creazione di videogiochi in America, PayScale riporta che il Massachusetts ha in realtà i salari medi più alti per i suoi progettisti. La paga annuale massima in tale stato raggiunge $ 80.261. In California, la compensazione monetaria varia da $ 46.815 a $ 73.129 all'anno. Texas, New York e Illinois hanno ciascuno stipendi medi superiori a $ 65.000.
Benefici
I benefici non monetari non sono inclusi nei totali salariali sopra delineati. Secondo la ricerca di PayScale, l'83% dei progettisti di giochi riceve un certo livello di assicurazione medica dal proprio datore di lavoro. L'assicurazione dentale viene erogata al 67% e il 58% riceve l'assicurazione visione.
