I datori di lavoro setacciano pile di curriculum, raccogliendo le poche che si distinguono. La creazione di uno di questi curriculum straordinari è una sfida. Devi essere conciso e specifico sulle competenze e le qualifiche, mentre trasmetti un senso di competenza. Riprendere obiettivi sono importanti perché sono in genere la prima cosa che un potenziale datore di lavoro legge. Gli obiettivi per un lavoro di lavoro con i bambini dovrebbero essere specifici per il lavoro e chiari, evidenziando esattamente perché sei il miglior candidato per il lavoro.
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Considera i tuoi obiettivi di carriera a lungo termine. Determina dove ti vedi in azienda in cinque anni e quali obiettivi specifici intendi conseguire durante il tuo primo anno in azienda. Hai già le competenze necessarie per raggiungere questi obiettivi o hai bisogno di più formazione, esperienza o istruzione? Scrivi un obiettivo che rifletta le abilità che possiedi per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.
Evidenzia le abilità
Includere competenze specifiche che ti renderebbero indispensabile per l'azienda. Evita di elencare le abilità che non sarebbero necessarie per la posizione che stai cercando. Un elenco di competenze troppo ampio o vago potrebbe dare l'impressione di non comprendere la posizione per cui si sta candidando o di non avere un reale interesse per l'azienda. Competenze preziose per lavorare con i bambini includono esperienza di insegnamento e coaching, abilità di scrittura di sovvenzioni, capacità di recitazione e una filosofia educativa che promuove l'apprendimento individuale.
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Gli obiettivi dovrebbero essere specifici per il lavoro. Ogni curriculum deve essere adattato alla posizione esatta per cui si richiede. Una posizione di lavoro con i primi alunni meriterebbe competenze diverse rispetto a una posizione che allena un programma sportivo dopo la scuola. Includi il titolo esatto del lavoro che stai cercando e fai sapere al datore di lavoro in che modo ti piacerebbe.
Esempi
I seguenti obiettivi sarebbero appropriati per un candidato che cerca una posizione di lavoro con i bambini:
Ottenere una posizione come insegnante di secondo grado che sfrutterà i miei sette anni di esperienza di insegnamento e mi consentirà di lavorare in un gruppo educativo.
Cercare una posizione di badante con responsabilità di supervisione che mi consenta di usare le mie conoscenze sullo sviluppo della prima infanzia.
Assicurare una posizione come coordinatore del programma dopo la scuola che permetterà alle mie capacità organizzative e all'amore per i bambini di brillare.
