Ronald M. Pavalko è un teorico sociale il cui corpus di lavoro include libri sulle questioni psicologiche del gioco d'azzardo avvincente, nonché pezzi su questioni sociali più ampie che riguardano il mondo moderno. È il suo lavoro sulle professioni, pubblicato nel 1988, che possiamo usare per applicare all'assistenza infermieristica. In questo lavoro, Pavalko delinea otto caratteristiche che costituiscono la pietra angolare di una professione, compresa la professione infermieristica.
$config[code] not foundUna professione ha rilevanza per il valore sociale
In relazione all'assistenza infermieristica, questa caratteristica si concentra sulle radici altruistiche dell'infermieristica e sul suo valore nel fornire un servizio agli altri. Comprende anche l'impatto sulla comunità e sulla società nel suo insieme che ha la promozione della salute e del benessere. È da qui che deriva il valore sociale dell'assistenza infermieristica.
Una professione ha un periodo di formazione o di educazione
Gli infermieri registrati ricevono formazione e istruzione a tre diversi livelli; diploma, infermiere preparato associato e infermiere preparato liceale. Questa struttura educativa multilaterale è una delle caratteristiche della professione infermieristica. Senza di esso, un'infermiera non sarebbe in grado di svolgere correttamente il suo lavoro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIndirizzi di auto-motivazione come una professione serve la società
Come parte della professione di infermiera, deve essere auto-motivata per assicurarsi che lei e i suoi colleghi stiano facendo il miglior lavoro possibile. Ciò è esemplificato dalle attività politiche cui sono state coinvolte le infermiere, in termini di riforma sanitaria.
Una professione ha un codice etico
L'infermieristica ha un codice etico forte e chiaro, che fornisce la base della professione infermieristica. Il Codice di etica infermieristica, pubblicato per la prima volta dall'American Nursing Association negli anni '50, ha subito numerose revisioni per riflettere la natura effimera del lavoro di un'infermiera. Questo codice fornisce agli infermieri un punto di riferimento conciso per la loro professione.
Un professionista ha un impegno per il lavoro permanente
Poiché l'infermieristica è una professione piuttosto che un lavoro o un percorso verso un altro lavoro, ci si aspetta che gli infermieri si avvicinino in modo impegnato. È discutibile se tutte le infermiere vedano la loro professione in questo modo professionale; tuttavia, ciò che è vero è che gli aspetti positivi e altruistici dell'assistenza infermieristica richiedono un grande impegno da parte delle singole infermiere.
I membri controllano la loro professione
Mentre gli infermieri sono governati da organismi di regolamentazione che fungono da controlli e equilibri sulla loro competenza e condotta, gli infermieri addestrati ricevono una notevole autonomia professionale nella loro pratica. Oltre a ciò, questi organi governativi di assistenza infermieristica vengono eletti e gestiti democraticamente. Infine, le diverse riforme nel corso degli anni istigate dall'azione degli infermieri sono rappresentative del loro controllo sulla loro professione.
Una professione è basata su un quadro teorico
Come per altre professioni, l'assistenza infermieristica si basa su teorie prese in prestito da altre discipline e applicate all'infermieristica. Questo è un esempio di assistenza infermieristica che sfrutta il progresso scientifico e intellettuale. Tuttavia, i teorici infermieri specializzati hanno anche apportato significative aggiunte alla struttura della professione infermieristica.
Una professione ha un'identità comune
Anche se le infermiere americane non indossano più cappucci e spilli da infermiera, c'è ancora una forte identità tra infermieri professionisti. Questa forte identità crea una cultura di rispetto tra gli infermieri e gli estranei per infermieri e infermieri. Questo è intrinseco alla professione infermieristica.
