Come ti presenti a un potenziale datore di lavoro imposta il tono per il resto dell'intervista. Se ti senti subito sicuro, ad esempio, troverai più facile persuadere l'altra persona che sei il tipo di professionista competente che sta cercando. Se sembri arrogante o esitante, d'altra parte, potrebbe dubitare della tua idoneità indipendentemente dalla tua esperienza o da altre qualifiche.
$config[code] not foundLinguaggio del corpo
Considera non solo le tue parole ma anche le informazioni non verbali che comunichi. Il modo in cui ti metti in contatto visivo o stringi la mano a qualcuno può migliorare la tua presentazione o spegnerlo. Se fai un contatto visivo diretto, stringi la mano con fermezza e sorridi, ad esempio, ti trasmetti che sei sicuro di te, ma anche amichevole. Indica anche che sei felice di incontrare il datore di lavoro. Partendo forte, ti presenti come qualcuno che naturalmente interagisce bene con gli altri e farebbe una valida aggiunta alla squadra.
Rapporto
Usa la tua introduzione per stabilire un rapporto con l'intervistatore. Ciò aiuta entrambi a rilassarsi e rende il datore di lavoro più ricettivo al resto della conversazione. Ad esempio, se noti una foto di famiglia scattata in un luogo di vacanza che hai visitato di recente, menziona quanto ti è piaciuto il viaggio. Questo dà al datore di lavoro uno sguardo sulla tua personalità e stabilisce un legame immediato tra voi due. Evita soggetti controversi come la politica o la religione e segui la guida del tuo intervistatore quando fai chiacchiere.
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Vai al punto giusto quando ti presenti a un potenziale datore di lavoro e concentrati solo sulle informazioni che dimostrano il motivo per cui dovrebbe assumerti. Se lei apre l'intervista con "Parlami di te", non prendere più di due minuti per la tua risposta. Sito web delle carriere CPGJobs raccomanda di rispondere alla tua risposta in queste quattro aree: i tuoi inizi, la tua formazione, la tua esperienza professionale e dove ti trovi nella tua carriera. Non dare al datore di lavoro la tua storia di vita o parlare dei tuoi hobby o della tua famiglia. Invece, concentrati sul motivo per cui sei qualificato per la posizione e indica alcuni dei risultati più importanti relativi alla carriera.
Intervistatori multipli
Quando si incontra un gruppo di intervistatori, salutare ogni persona individualmente, sorridendo, creando un contatto visivo e stringendogli la mano. Dare a ogni persona la stessa attenzione e considerazione in modo che l'intero gruppo sappia che apprezzi il tempo e l'opinione di ogni membro. Chiedi il biglietto da visita di ogni persona o scrivi il suo nome. Allo stesso modo, se si incontrano più dipendenti durante la visita, presentarsi con la stessa cortesia e rispetto che offrirebbe al potenziale datore di lavoro. Ad esempio, se saluti l'addetto alla reception, sorridi, stabilisci un contatto visivo e dille il tuo nome.
