Essere passati per la promozione è un modo sicuro per sentirsi invalidato sul posto di lavoro. Potresti pensare di aver lavorato sodo e di aver compiuto ogni passo necessario per continuare a risalire la scala, ma tieni presente che la tua percezione della situazione potrebbe non essere la stessa di quella del tuo datore di lavoro. Se vuoi parlarne con il tuo capo, stai calmo e professionale.
Reazione
Quando scopri che qualcun altro ha ottenuto la promozione che volevi, la tua prima reazione potrebbe essere quella di lanciarsi in una diatriba al vetriolo contro il tuo capo, la persona promossa e l'azienda stessa. Cattiva idea. Evita di essere emotivo o prendi la colpa personalmente. La tua energia è meglio spesa in azione, non nel dire cose che potrebbero bruciare ponti ed esentarti da qualsiasi altra promozione in futuro.
$config[code] not foundChiedi
Dopo aver sentito la notizia, è tempo di riflettere seriamente. Chiediti se hai chiarito che volevi essere promosso in primo luogo. Alcuni dipendenti pensano di essere promossi per la promozione semplicemente trovandosi in una certa posizione, assumendo che il capo li guardi naturalmente perché sono i prossimi. Sbagliato. Devi far sapere ai tuoi capi i tuoi obiettivi. La tua revisione trimestrale o l'esercizio annuale di definizione degli obiettivi è il momento perfetto per chiarire, in modo umile e professionale, che cerchi di andare avanti. Prendi nota per portare le tue ambizioni alla prossima revisione in modo che il tuo capo sappia che vuoi essere sollevato.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingMiglioramento
Essere diretti riguardo alle tue ambizioni è una parte dell'equazione, ma devi anche scoprire perché ti è stata passata la prima volta. Siediti con il tuo capo e chiedigli direttamente cosa puoi fare per prepararti alla promozione la prossima volta. Se lei fa dei suggerimenti specifici sul tuo rendimento o sul set di abilità, prendi a cuore quei suggerimenti e mettili in azione. Inoltre, dai un'occhiata al posto di lavoro per il lavoro che desideri. Assicurati di avere un quadro chiaro di ciò che è previsto in quel lavoro, quindi lavora per acquisire le competenze e la formazione necessarie per atterrarlo.
Guarda altrove
Se il tuo capo ti dava l'impressione che le tue possibilità di promozione fossero ridotte o che non ti sembrassero entusiaste delle tue ambizioni, dovresti considerare di cercare lavoro altrove per progredire nella tua carriera. Alcuni capi potrebbero non promuoverti, qualunque cosa tu faccia. Forse sta preparando qualcun altro per la posizione, o forse tu e lei semplicemente non fai clic. Se pensi che sia il caso, inizia a cercare posizioni presso altre aziende o in un altro reparto all'interno della tua azienda. Rimanere positivi e concentrati sul miglioramento del proprio percorso professionale piuttosto che lasciare che la situazione attuale ti abbassi.
