Che cosa significa tutto questo? A giudicare dai commenti sugli articoli precedenti qui, c'è molta confusione su questa terminologia e su come influisce sulla copertura sanitaria per i proprietari di piccole imprese. Cercherò di chiarire le agevolazioni fiscali; perdonami se io semplifichi eccessivamente.
deduzioni
Le detrazioni sono semplicemente sottrazioni che riducono la quantità di reddito tassata. Vi fanno risparmiare le tasse, ma l'ammontare del risparmio dipende dalla fascia fiscale. Ad esempio, se ti trovi nella fascia di contribuzione del 25%, una detrazione di $ 1.000 ti consente di risparmiare $ 250 ($ 1.000 x 25%).
$config[code] not foundAi fini dell'assistenza sanitaria, ci sono tre tipi di detrazioni:
- Sottrazioni dal reddito aziendale. Questa categoria copre i premi pagati per i dipendenti. La detrazione è ridotta da qualsiasi credito richiesto per i premi (il credito per l'assicurazione malattia del piccolo datore di lavoro è spiegato più avanti).
- Sottrazioni per spese personali dal reddito lordo (chiamato detrazione sopra la linea). Questa categoria è destinata ai premi per la copertura dell'utente autonomo o di un azionista di società con più del 2% S, nonché del coniuge, dei familiari a carico e dei figli fino a 26 anni che includi nella copertura.
- Sottrazioni dal reddito lordo rettificato (una deduzione dettagliata). Questo si applica solo alle spese mediche che non sono pagate tramite assicurazione o prelievi da FSA medici e conti di risparmio sanitario.
Poiché la detrazione sopra la linea per gli autonomi è una svalutazione personale e non può essere trattata come una spesa aziendale, l'ammontare dei guadagni netti da lavoro autonomo non è ridotto dai costi medici ai fini della determinazione del lavoro autonomo imposta. Se il Congresso dovesse cambiare la legge e consentire ai lavoratori autonomi di dedurre la loro copertura come una spesa aziendale, si risparmierebbe di più di oltre il 15% del costo.
Crediti d'imposta
Un credito d'imposta è una sottrazione dalle tasse che altrimenti devi. Pertanto, ogni $ 1.000 di credito d'imposta ti risparmia $ 1.000 di tasse. Ci sono due crediti relativi alla copertura sanitaria.
Credito d'imposta individuale
Il credito d'imposta premium può essere richiesto da persone idonee che acquistano la copertura tramite uno scambio. Questo include individui autonomi; sono trattati come individui, non come piccole imprese, e devono utilizzare le singole borse (non gli scambi per le piccole imprese). Ammissibilità per questo credito significa:
- Essere tra il 133% e il 400% del livello di povertà federale (FPL).
- Essere non idoneo per un datore di lavoro o un piano governativo.
- Archiviare congiuntamente (con alcune eccezioni) se sposati.
- Non viene richiesto come dipendente da un altro contribuente.
Il credito è rimborsabile, il che significa che si ottiene il vantaggio anche se è superiore alla bolletta dell'imposta per l'anno. Inoltre, può essere applicato ai pagamenti premium durante tutto l'anno; non devi aspettare di presentare il tuo reso per beneficiare del credito.
Trova maggiori dettagli su questo credito dall'IRS.
Credito d'imposta aziendale
Per il 2014 e il 2015 è previsto un piccolo credito di assicurazione sanitaria per i datori di lavoro, che rappresenta il 50% dei premi pagati per conto del personale che viene acquistato tramite uno scambio governativo denominato Programma di assicurazione sanitaria per piccole imprese (NEGOZI). Devi pagare almeno il 50% dei premi e devi soddisfare alcune definizioni complicate e altamente tecniche per essere un piccolo imprenditore. Non ottieni questo credito per la copertura per te stesso, coniuge, dipendente e alcuni altri parenti che lavorano per te.
Trova maggiori dettagli su questo credito dall'IRS.
Sovvenzioni governative
Un sussidio governativo è un beneficio che ricevi dal governo; di solito un sussidio governativo è esentasse. Ciò significa che non è incluso nel reddito (potrebbe essere necessario riportarlo anche se non sarà tassato).
Nel contesto dell'assistenza sanitaria, oltre a un credito d'imposta per aiutare a coprire i premi, alcune persone possono beneficiare di assistenza per il pagamento delle franchigie, dei co-pagamenti, della coassicurazione e dei limiti di spesa extra-tascabili. Questo aiuto del governo è chiamato sussidi per la condivisione dei costi. Sono disponibili sussidi per la condivisione dei costi per coloro che hanno un piano medico in argento, oro o platino e il cui reddito è compreso tra il 100% e il 250% della FPL.
Conclusione
Ancora confuso? Chi non lo sarebbe!
Controlla la pubblicazione IRS 969 (PDF) per saperne di più sulle agevolazioni fiscali. E parla con il tuo consulente fiscale per vedere quali interruzioni si applicano a te.
Foto di salute tramite Shutterstock
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