Le lettere di raccomandazione devono accompagnare una domanda per qualsiasi posizione di assistente amministrativo. La forza di una lettera di raccomandazione per quanto riguarda le mansioni lavorative può avvantaggiare il candidato e il potenziale datore di lavoro offrendo una visione approfondita della storia lavorativa del candidato. Le lettere di raccomandazione dovrebbero rispecchiare i punti di forza del candidato e dovrebbero essere il più recenti possibile al fine di essere uno strumento efficace per il richiedente nel passare attraverso il processo di assunzione di lavoro.
$config[code] not foundChiedere lettere di raccomandazione
È sempre una buona idea considerare chi sarà lo scrittore più efficace per la tua lettera di raccomandazione. Se un dipendente ha lasciato un'organizzazione in cattive condizioni, potrebbe non essere il posto migliore per iniziare a chiedere una lettera di raccomandazione. Secondo Maureen Crawford Hentz, collaboratore di Quintessential Careers, un sito di sviluppo di carriera, è importante per chi cerca lavoro richiedere lettere di raccomandazione da persone che avranno buone cose da dire sulla storia lavorativa del ricercatore, sull'etica del lavoro personale e sulle qualità eccezionali. Suggerisce che i cercatori di lavoro dovrebbero richiedere lettere di raccomandazione dai datori di lavoro dopo che è stata data comunicazione ma prima della separazione definitiva dalla società. Queste lettere dovrebbero essere conservate in archivio per future ricerche di lavoro, stage o borse di studio. Raccogliendo lettere di raccomandazione da datori di lavoro, colleghi, referenze accademiche, ecc., Man mano che si procede, si avrà sempre un database di lettere di raccomandazione forti tra cui scegliere quando si richiede una nuova posizione.
La forza della lettera
La lettera di raccomandazione ideale per una posizione come assistente amministrativo mostrerà le tue abilità, abilità e conoscenze in questo particolare ruolo. Secondo le statistiche compilate dagli Stati Uniti. News & World Report, gli assistenti amministrativi hanno ricevuto uno stipendio medio medio di $ 31.870 nel 2011. Questa cifra dimostra che, mentre gli assistenti amministrativi non sono dirigenti con alti redditi, guadagnano uno stipendio annuo equivalente a quello di altri professionisti nell'analisi finanziaria e i saldi. Una lettera di raccomandazione potrebbe essere l'unico elemento nel pacchetto di applicazioni di un candidato che si distingue tra gli altri candidati. Quando si compila un pacchetto di applicazioni per un lavoro specifico, è compito del candidato assicurarsi che le lettere incluse siano forti. La lettera dovrebbe parlare con le abilità del candidato come assistente amministrativo, come il multitasking, le scadenze, il servizio clienti, l'affidabilità e l'accuratezza. Quando si richiedono lettere di raccomandazione, i candidati possono chiedere ai propri riferimenti di includere questo tipo di informazioni in modo che la lettera sia il più efficace ed efficace possibile. È responsabilità del candidato assicurarsi che le lettere di raccomandazione utilizzate per un'applicazione di lavoro parlino dei suoi punti di forza per quel particolare ruolo. Avere un database forte di lettere tra cui scegliere è utile, ma è fondamentale selezionare le lettere giuste da utilizzare per una posizione di lavoro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingTempestività delle lettere di raccomandazione
Un altro fattore chiave da considerare quando si raccolgono le lettere di raccomandazione per una posizione di assistente amministrativo è la tempestività della lettera. Sebbene le lettere di raccomandazione più forti possano provenire da datori di lavoro o mentori accademici di diversi anni prima, è importante mostrare i punti di forza anche nelle posizioni recenti. Anche se potrebbe essere scomodo, chiedere una lettera di raccomandazione dal tuo più recente datore di lavoro è vantaggioso per le future opportunità di carriera. Accoppiare una lettera di raccomandazione forte di diversi anni fa con una lettera di raccomandazione più elementare dell'ultimo datore di lavoro è una buona strategia quando si considerano le lettere da selezionare per un lavoro di assistente amministrativo.
Considera il pubblico
Come nel caso di qualsiasi materiale scritto, è importante considerare il pubblico per la lettera di raccomandazione. La vostra lettera di copertura dovrebbe essere indirizzata al responsabile delle assunzioni oa una persona specifica (come l'amministratore delegato, direttore delle risorse umane o direttore commerciale) se tali informazioni di contatto sono fornite nella distinta di lavoro. Selezionare le giuste lettere di raccomandazione richiede di considerare le connessioni che possono essere fatte in ogni lettera alle specifiche della posizione di lavoro dell'assistente amministrativo. Inoltre, considerando l'ambiente di lavoro, la cultura aziendale e il dipartimento saranno utili nel determinare la migliore lettera di raccomandazione per ogni posizione.
