Se hai lavorato in un'azienda per un po 'e senti come se fosse il momento di risalire la scala, potrebbe essere il momento di agire. Se è stata aperta una posizione di livello superiore a cui sei interessato o desideri crearne una, scrivere una lettera di interesse per una promozione è un modo professionale per mostrare la tua iniziativa. Scrivere una lettera al tuo capo o un altro supervisore dell'azienda incaricato della posizione mostra che sei molto serio sul fatto di andare avanti.
$config[code] not foundSpiega la motivazione
Descrivi il tuo ragionamento per voler essere promosso a una posizione più alta. Indica il numero di anni in cui sei stato in azienda e quanto ti piace lavorare lì. Spiega che sei in un posto dove ti senti pronto per portare la tua carriera al livello successivo. Spiega che l'azienda è il luogo ideale per continuare a far crescere la tua carriera.
Descrivi le qualifiche
Spiega i motivi per cui sei qualificato per la posizione. Menziona tutte le abilità, i punti di forza e le conquiste rilevanti che ti rendono un candidato competitivo. Utilizzare esempi specifici relativi ai requisiti elencati nel lavoro. Fornisci esempi di contributi importanti che hai apportato alla società e in che modo ciò ha avuto un impatto positivo sull'organizzazione. Ad esempio, se stai cercando di ottenere una promozione in una posizione di direttore delle vendite, menzioni che sei stato il migliore venditore nel territorio orientale l'anno scorso. Può essere utile organizzare queste informazioni in punti elenco in modo che sia più facile da leggere.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingReferenze professionali
Includere alcuni riferimenti professionali nella tua lettera. Queste persone possono essere colleghi, clienti o entrambi. Chiedi il permesso prima di usare queste persone come riferimento.Fornire referenze professionali mostra al responsabile delle assunzioni che sei un serio concorrente con la possibilità di sostenere le tue qualifiche.
Termina l'invito all'azione
Alla fine della lettera, ringrazia il responsabile delle assunzioni per aver dedicato del tempo a leggere la tua domanda. Suggerire un momento per incontrarsi di persona per discutere le proprie qualifiche per il lavoro. Includi le tue informazioni di contatto in modo che possa facilmente raggiungerti.
Problemi da evitare
Una lettera di interesse dovrebbe essere scritta in tono professionale. Usa lo spazio per promuovere te stesso come un lavoratore impegnato e laborioso, degno di una promozione, non per chiederne uno. Dovrebbero essere menzionate solo le abilità e i risultati specifici della nuova posizione - qualsiasi altra cosa è irrilevante. Non dare mai al manager delle assunzioni l'ultimatum che lascerai il tuo lavoro se non sarai promosso; il comportamento di quella natura non è professionale.
