Come utilizzare un supervisore precedente come riferimento

Gli ex supervisori possono fornire informazioni utili e penetranti ai potenziali datori di lavoro perché si sono occupati di te a livello personale e professionale. La familiarità del tuo ex supervisore con il tuo lavoro lo rende la risorsa giusta per un potenziale datore di lavoro per saperne di più sulle tue conoscenze, abilità, carattere e professionalità. Fornire semplicemente il nome e le informazioni di contatto di un ex supervisore su una domanda di lavoro non è sufficiente. Invece, prima devi fare un po 'di legwork per assicurarti che il supervisore fornisca un riferimento favorevole a chiunque lo chieda.

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Firma un modulo di consenso, se la società per cui hai lavorato lo richiede, in modo che il tuo supervisore possa essere un riferimento per tuo conto.

Parla con il tuo supervisore e chiedigli se vorrebbe essere un riferimento per te. Informalo che vuoi fornire nomi di persone che possono parlare favorevolmente a tuo nome e chiedergli se è disposto a farlo. Questo gli darà la possibilità di dire se è a suo agio dandoti un riferimento positivo.

Conferma le sue informazioni di contatto tra cui nome completo, titolo, indirizzo e numero di contatto in modo da poter fornire informazioni accurate ai potenziali datori di lavoro.

Consegna al tuo ex supervisore una copia del tuo curriculum in modo che possa rinfrescare la memoria sulla tua esperienza e abilità. Parlagli dei posti di lavoro per cui hai fatto domanda in modo che possa pensare a quello che sta per dire quando un potenziale datore di lavoro lo chiama per un riferimento.

Ringrazia il tuo ex supervisore per la sua disponibilità a fornire un riferimento per te. Seguite con una nota di ringraziamento scritta per esprimere la vostra gratitudine per il suo tempo e impegno.

Mancia

Se il tuo ex supervisore ti dice che non ti sta bene dandoti un riferimento favorevole, chiedigli di spiegare. Prova a negoziare con lui se devi includere il riferimento. Ad esempio, chiedigli se può almeno confermare le tue date di lavoro e rispondere o meno al fatto che tu sia idoneo per il rehire. Solo perché ha delle riserve su di te, non significa che non ti riterrebbe.