Nessuna laurea, nessun problema? Non così in fretta.
I cercatori di lavoro senza una laurea hanno ancora molte opportunità in questa economia. E le piccole imprese sono alla ricerca di molte persone per lavori che non richiedono la pelle di pecora.
Ciò non significa che questi lavori non richiedano un certo livello di esperienza e, in alcuni casi, certificazioni e licenze extra.
In Demand No Degree Jobs
Secondo gli ultimi dati di Indeed, le piccole imprese sono alla ricerca soprattutto di autotrasportatori e taxi tra le aperture che non richiedono una laurea. Queste informazioni confermano i precedenti dati di Indeed che mostrano i lavori di trasporto più richiesti tra le piccole imprese statunitensi.
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Anche i lavori di assistenza ai clienti, i posti di lavoro e le posizioni di supervisore erano tra i lavori più richiesti che non richiedono una laurea in piccole imprese.
I conducenti di camion di consegna sono il sesto posto di lavoro non richiesto richiesto dalle piccole imprese. Gli operatori di assistenza all'infanzia sono al settimo posto, gli specialisti del supporto informatico sono l'ottavo più necessario, gli assistenti amministrativi sono i nono ei responsabili dei servizi di ristorazione decimo.
Le piccole imprese stanno imparando, tuttavia, che la mancanza di un requisito di laurea non significa necessariamente che trovare il candidato giusto sarà facile. I proprietari di piccole imprese probabilmente vorranno che qualcuno soddisfi un bisogno specifico e ciò potrebbe richiedere una certificazione speciale che probabilmente non può essere conseguita al college.
Un'altra barriera per le piccole imprese è la stessa che si trova ad assumere chiunque - aziende più grandi che vogliono gli stessi impiegati.
Daniel Culbertson, economista di Indeed, afferma: "Sebbene queste posizioni spesso non richiedano una laurea, ci sono ancora barriere all'ingresso per molti di loro. Oltre a cercare persone in cerca di lavoro con esperienza, le aziende sono in grado di familiarizzare con certificazioni riconosciute dal settore che le aiuteranno a selezionare i candidati più qualificati da intervistare.
"Certo, chi cerca lavoro è più probabile che sia il più attraente per i datori di lavoro competitivi."
Prima di iniziare la ricerca di una di queste aperture di lavoro, sarebbe saggio familiarizzare con i dettagli del lavoro che si sta cercando di riempire. E vorrete scoprire quali qualifiche speciali vorrete che il vostro candidato possieda e quali siano negoziabili.
Immagine: Indeed.com
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