Le imprese di proprietà delle donne sono il gruppo di imprese in più rapida crescita negli Stati Uniti. In particolare le imprese femminili di proprietà delle minoranze sono in crescita. Questo è secondo un interessante articolo di Erin Chambers in Settimana di lavoro:
"Il possesso di imprese tra le donne in generale sta crescendo quasi del doppio (17%) rispetto a tutte le imprese (9%), secondo un nuovo rapporto pubblicato questo mese dal Center for Women's Business Research. E il numero di aziende possedute da donne appartenenti a minoranze, da molto tempo il segmento più piccolo di imprenditorialità negli Stati Uniti, sta crescendo di sei volte il tasso di tutte le società private, lo studio ha rilevato. "
$config[code] not foundAllora, cosa sta guidando questa tendenza? L'articolo cita due ragioni, tra le altre. In primo luogo, le donne sono guidate dal loro desiderio di indipendenza economica. Il secondo fattore è l'aumento del supporto sociale: ci sono semplicemente più organizzazioni per fornire supporto alle startup in generale e alle donne in particolare.
Per esempio, mi sto preparando a guidare a Pittsburgh domani per partecipare a una riunione del comitato consultivo per un'azienda a conduzione femminile attraverso il programma PowerLink. PowerLink è un'organizzazione di difesa delle donne che non esisteva nemmeno 15 anni fa.
Vorrei anche aggiungere un altro fattore chiave alla base della crescita delle imprese di proprietà delle donne: Internet. Internet ha permesso di diffondere la parola sulle risorse imprenditoriali disponibili. Dopotutto, a che servono quelle risorse se nessuno le conosce?
Internet ha inoltre cambiato radicalmente il nostro accesso al mondo che ci circonda. Permette a una piccola impresa di avere una maggiore leva e portata maggiore di quella che altrimenti farebbe. Ho scritto della crescita delle imprese da parte delle mamme casalinghe. La maggior parte di questa crescita non sarebbe accaduta se le donne non avessero Internet per aprire possibilità e portare il mondo esterno a loro.