Diverse settimane fa Alex Bellinger di SmallBizBlog ha lasciato un commento qui sulla tendenza dell'Alterpreneur in Gran Bretagna. Nel caso in cui hai perso il suo commento, ecco la descrizione di tale tendenza da un articolo in Freelance UK:
"Una nuova generazione di imprenditori, i cui obiettivi principali sono mantenere la propria attività e godersi la vita, sta eliminando il tag" cultura aziendale "imposto loro dalle iniziative del governo. Fin dal prossimo Richard Branson, la stragrande maggioranza degli imprenditori vuole semplicemente" un alternativa ai nove-cinque di un lavoro tradizionale "che consente loro" di mantenere il controllo sulla propria vita ".
$config[code] not foundQuesti sono gli "imprenditori" - lavoratori autonomi che "lavorano per vivere" in modo che possano ottenere "la libertà dal tapis roulant aziendale e la possibilità di costruire il proprio stile di vita".
Avviare un'impresa spesso è stato il rifugio di coloro che vogliono un maggiore controllo sui loro stili di vita e orari di lavoro, sia negli Stati Uniti, negli Stati Uniti, in Canada o in altri paesi.
Il pericolo, tuttavia, è che gli imprenditori che avviano un'impresa per avere una vita lavorativa meno stressante e meno impegnativa, possono finire per lavorare Di Più ore. Almeno negli Stati Uniti (e io sospetto altrove) spesso finisce in quel modo.
Forse l'azienda decolla e inizia a crescere, portando a richieste sempre maggiori per i tempi del proprietario. O forse il business richiede più ore di quanto ci si aspetti dal proprietario dell'azienda, e in questo nostro mondo 24/7, invece di avere meno richieste sul loro tempo accade il contrario e la linea si offusca sempre di più tra lavoro e tempo personale.
Oh, i migliori piani previsti …
