La tua scelta di un maggiore è tanto importante per i tuoi guadagni futuri quanto la decisione di frequentare l'università in primo luogo, secondo un rapporto della Georgetown University. Una laurea quadriennale aumenta la retribuzione media per tutta la vita dell'84 percento, rispetto alla sola scuola superiore. Lo stipendio annuale medio di tutti i lavoratori con una laurea in ingegneria petrolifera era di $ 120.000 a partire dal 2009, più alto di qualsiasi altro diploma di laurea. Gli ingegneri del petrolio continuano a comandare alti stipendi.
$config[code] not foundStipendi iniziali
Lo stipendio iniziale medio con un diploma di laurea in ingegneria petrolifera è stato di $ 93.500 all'anno nel 2013, secondo il sondaggio sui salari dei datori di lavoro della National Association of Colleges (NACE). I salari sono stati di $ 73.800 all'anno o meno per il 25% dei laureati e il 25% ha ricevuto $ 109.700 o più. La paga media, vale a dire metà guadagnata di più, era di $ 92.700 all'anno. I laureati in ingegneria petrolifera hanno ricevuto la più alta retribuzione iniziale di qualsiasi studente universitario nel sondaggio, comprese le discipline ingegneristiche e non ingegneristiche. Il rapporto NACE ha incluso più di 50 major nel mondo degli affari, scienze della salute, scienze naturali, scienze umane e scienze sociali.
Scala nazionale dei pagamenti
Il reddito medio annuo di 36.410 ingegneri petroliferi a livello nazionale è stato di $ 147.470 nel 2012, secondo il sondaggio sul salario dell'Ufficio di Statistica del Lavoro (BLS) degli Stati Uniti. Il 25 percento più basso ha ricevuto $ 97,860 all'anno o meno, mentre il 25 percento più alto ha ricevuto almeno $ 183,520 all'anno. Il più grande datore di lavoro di ingegneri petroliferi erano le imprese di estrazione di petrolio e gas, che avevano 19.880 ingegneri e pagavano in media $ 161.050 all'anno. Al secondo posto, il supporto minerario ha pagato 5.120 ingegneri con un salario medio annuo di $ 113.740.
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L'estrazione di petrolio e gas è stata l'industria più remunerativa per gli ingegneri del petrolio nel 2012, secondo il BLS. Tuttavia, gli ingegneri nella gestione aziendale hanno avuto la seconda paga più alta con una media annuale di $ 160.680. Altri datori di lavoro che pagano di più comprendono la produzione chimica di base, in cui gli stipendi sono in media di $ 146.270 all'anno e la ricerca e lo sviluppo scientifici, in cui i redditi annuali sono stati in media $ 145.780.
Posizioni lucrative
L'Oklahoma è stato lo stato più remunerativo dell'indagine BLS, pagando agli ingegneri del petrolio uno stipendio medio annuo di $ 160.090 nel 2012. Al secondo posto, gli ingegneri dell'Alaska hanno ricevuto una media di $ 159.040 all'anno. In Virginia, i salari erano in media $ 154,810 all'anno, e in Texas avevano una media di $ 154,160. Il Texas ha anche riportato 21.580 posti di lavoro per ingegneri petroliferi, la maggior parte di qualsiasi stato. Inoltre, la regione più grande di Dallas ha avuto salari medi annuali di $ 176.850, la paga più alta tra le aree metropolitane. Oklahoma City, dove gli ingegneri avevano una media di $ 176,460 all'anno, ha riportato la seconda paga più alta tra le città.
Sondaggio soci
The Society of Petroleum Engineers (SPE) ha riportato una retribuzione base annuale media di $ 145.000 per 2.989 di membrane statunitensi che hanno risposto al sondaggio sul salario del 2012. La paga totale mediana è arrivata a $ 180.000 con l'aggiunta di bonus e altri compensi di $ 29.000. Secondo il rapporto SPE, gli uomini guadagnano più delle donne ad ogni livello di lavoro.Come tecnico / specialista, ad esempio, le donne hanno ricevuto un compenso in denaro totale di $ 165,294 all'anno, mentre gli uomini hanno ricevuto $ 193,077. A livello di manager, le donne hanno ricevuto $ 215.543 all'anno nella retribuzione totale, mentre gli uomini hanno ricevuto $ 248.618.
considerazioni
Un bachelor accreditato in ingegneria petrolifera è il requisito di base per i lavori entry-level, ma sono anche disponibili master, compresi programmi quinquennali che combinano entrambi i gradi. Le prospettive per i neo-laureati sono eccellenti. Il BLS prevede un aumento del 17% delle posizioni tra il 2010 e il 2020, rispetto al 14% in media per tutti i lavori. La crescita dipenderà in gran parte dagli aumenti dei prezzi, che rendono più efficaci i metodi di estrazione più complessi. Tuttavia, il ritiro degli ingegneri più anziani aprirà anche altri posti di lavoro.
