Da chef e pescatori commerciali a elettricisti e macchinisti, una serie di carriere richiedono esperienza che può essere ottenuta solo attraverso la formazione sul posto di lavoro. L'apprendistato consente alle persone inesperte di lavorare sotto la supervisione di un mentore o di un team esperto per apprendere le abilità commerciali. I buoni candidati all'apprendista dimostrano la loro responsabilità, la volontà di imparare, la positività e le capacità di lavoro di squadra, tuttavia in alcuni campi è richiesta una formazione scolastica precedente.
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I migliori candidati si presentano al loro apprendistato pronti a lavorare con un comportamento responsabile e una buona etica del lavoro. Anche se gli apprendisti possono lavorare per una retribuzione bassa o nulla, vengono premiati con l'esperienza e la formazione necessarie per ottenere una posizione a tempo pieno nel loro campo professionale. I buoni apprendisti comprendono questa struttura retributiva e dimostrano un livello di professionalità che soddisfa o supera quello dei dipendenti a tempo pieno. La professionalità include mantenere le stazioni di lavoro pulite e ordinate, presentarsi in tempo e trattare tutti i colleghi e i superiori con rispetto. Alcuni apprendistati richiedono anche uno sforzo fisico che richieda che i candidati soddisfino determinati standard di salute. I migliori candidati mantengono questi standard di salute durante tutto il loro apprendistato.
Studio rapido
L'allenamento delle competenze è lo scopo principale dell'apprendistato, quindi i buoni apprendisti sono pronti per imparare con una particolare attenzione al compito da svolgere, un'attenzione particolare ai dettagli e, se necessario, sono dotati di materiali per prendere appunti. Focus, attenzione e prendere appunti sono strumenti che puoi usare per diventare noti come uno studio veloce sul lavoro. I migliori candidati hanno anche trascorso un po 'di tempo prima del loro primo giorno di studio, leggendo il sito Web dell'azienda e il biologo dei dipendenti, oltre a rivedere le descrizioni delle attività che probabilmente verranno poste in essere. Non è necessario memorizzare alcuna informazione aziendale; semplicemente una rapida familiarizzazione farà. Tuttavia, alcuni apprendistati richiedono una formazione più ampia, come un apprendistato di elettricista, che potrebbe richiedere l'iscrizione o il completamento di corsi di elettricista o certificazione.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingTenersi al passo
Quando si tratta di lavoro, avere un atteggiamento positivo è una necessità, uno che richiede più che semplicemente schiaffi un sorriso sul tuo viso. Mentre un atteggiamento positivo inciderà sui rapporti di lavoro, i buoni apprendisti sanno anche di mantenere la positività nel loro lavoro. Ciò richiede l'adozione di un atteggiamento "can-do" di fronte a qualsiasi difficoltà o insuccesso incontrati durante la formazione. I migliori candidati si concentrano anche sul rispetto e sul superamento degli standard stabiliti per loro, in modo che alla fine del loro apprendistato abbiano acquisito l'esperienza e le conoscenze necessarie per candidarsi per posizioni retribuite.
Per il team
Mentre molti apprendisti sono assegnati a un mentore o supervisore specifico, i bravi sanno rendersi disponibili come supporto per tutti coloro che lavorano. Offrendo assistenza a tutto il team, gli apprendisti hanno maggiori opportunità di dimostrare la loro lealtà, capacità di problem-solving e valore come giocatore di squadra. Questo espande anche le loro opportunità di imparare suggerimenti e trucchi dagli altri. Abbi cura di ottenere la previa approvazione del tuo mentore o supervisore prima di offrire la tua assistenza agli altri, poiché potrebbero avere dei piani che ti terranno troppo occupato per soddisfare gli impegni verso gli altri.
