Il nuovo anno offre l'opportunità di iniziare con una lavagna fresca e pulita. Tuttavia, più di nove americani su 10 (92%) non manterranno le loro risoluzioni per perdere peso, smettere di fumare o trovare romanticismo. Può essere lo stesso con gli obiettivi che i proprietari di piccole imprese si prefissano per aumentare i profitti o diventare più redditizi.
Il numero uno dei motivi per cui le risoluzioni del nuovo anno falliscono non è la fattibilità o la mancanza di motivazione.
$config[code] not foundIl numero uno dei motivi per cui le risoluzioni falliscono riguarda tutto il tempo.
È facile lasciarsi travolgere dagli obiettivi che ti sei prefissato nel corso del prossimo anno.
La procrastinazione è una parte significativa del problema. All'inizio dell'anno, la gente razionalizza "Ho lasciato più di mezzo anno per fare quello che ho detto che farei." E quando i mesi estivi girano, c'è ancora abbastanza tempo per l'anno in cui potresti non sentirti un vero senso di urgenza.
Prima che tu lo sai, le vacanze si susseguono di nuovo, e tuttavia la risoluzione non è stata raggiunta.
Imposta obiettivi realizzabili
"Per molte persone questa deprimente catena di eventi si ricicla su base annuale perché le scadenze molto lontane ci permettono di essere lenti sull'esecuzione. Datti troppo tempo e rimanderai. È la natura umana ", scrivono Brian P. Moran e Michael Lennington, co-autori di The 12 Week Year: ottengono più risultati in 12 settimane rispetto ad altri in 12 mesi,
Invece, Moran e Lennington sostengono la definizione di scadenze realistiche che saranno motivatori migliori per agire. "Il successo sono tutte le piccole cose che fai durante l'anno per realizzare i tuoi obiettivi", spiegano.
Consiglio sempre di dare un'occhiata a porzioni più piccole di tempo quando definisco gli obiettivi per una piccola impresa. Si può paragonare gennaio al mese precedente di dicembre o gennaio di un anno fa per valutare in quale direzione si sta dirigendo la compagnia.
Stabilire un obiettivo di crescita del 50 percento in un anno è nobile, ma può essere scoraggiante. Un modo più intelligente è di pianificare tassi di crescita più piccoli, più gestibili e meno travolgenti per ogni mese dell'anno. Entro il prossimo dicembre, l'aumento complessivo dell'anno potrebbe essere più vicino all'obiettivo.
Ogni giorno dovrebbe essere pieno di obiettivi importanti e raggiungibili. Ad esempio, un obiettivo potrebbe essere semplice quanto impegnarsi a raggiungere un nuovo potenziale cliente ogni giorno lavorativo. Nel corso dell'anno, questo potrebbe aggiungere fino a oltre 200 contatti. Anche con un modesto tasso di successo del 2%, potresti ritrovarti con quattro nuovi account nel corso dell'anno. Se uno o due di essi sono nuovi clienti sostanziali, puoi effettivamente raggiungere obiettivi di crescita previsti.
Ottieni piccole vittorie per grandi risultati
Stabilendo obiettivi raggiungibili e ottenendo piccole vittorie su base settimanale, le prospettive sembreranno più luminose. E, di conseguenza, il tuo impegno per la crescita crescerà per tutto l'anno.
Negli affari, come nella vita, eventi inattesi possono mettere le cose fuori di testa. I disastri naturali, come l'uragano Sandy, riportano migliaia di piccole imprese. Nel 2013, la chiusura del governo ha avuto un effetto devastante imprevisto sulle società che si appoggiano direttamente e indirettamente alla spesa federale. Le macchine si rompono I dipendenti chiave se ne vanno. La nuova concorrenza arriva sul mercato. La chiave è stabilire buone abitudini e disporre di sistemi per stimolare la crescita del business nonostante le influenze esterne.
Piccole cose che significano molto nel corso dell'anno includono:
- Impegnarsi a contattare un determinato numero di potenziali clienti ogni settimana, stabilendo appuntamenti quando possibile e mantenendoli regolarmente.
- Migliorare la conservazione dei registri in modo da poter monitorare ciò che accade nella tua attività e successivamente implementare le modifiche laddove necessario.
- Pagare le bollette per intero e in tempo per aumentare i punteggi di credito nel caso in cui sia necessaria un'infusione di capitale circolante o cercare di espandersi.
- Essere al passo con i cambiamenti tecnologici e apportare aggiornamenti per stare al passo con la concorrenza.
I miglioramenti mensili più piccoli si sommano durante l'anno. Impegnarsi in determinati compiti e mantenere questo impegno si manifesterà in una migliore performance generale.
Non prepararti al fallimento come le persone che aspirano a perdere 20 sterline o far cadere due taglie e poi diventare depresso e scoraggiato quando non succede tra due mesi. Le persone di successo faranno un punto per perdere uno o due sterline a settimana nel corso di 10-12 settimane.
Stabilisci obiettivi realizzabili, in piccoli periodi di tempo. Saranno più facili da raggiungere e, quando raggiungerai ogni obiettivo, ti sentirai motivato a causa dei tuoi piccoli successi.
Raggiungere continuamente piccoli traguardi raggiungibili è la chiave del successo a lungo termine - quest'anno e ogni anno.
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