Se le ore di lavoro scendono al di sotto dei livelli occupazionali a tempo pieno, la richiesta di una compensazione parziale della disoccupazione può integrare un'improvvisa perdita di reddito fino a quando non si ritorna al lavoro a tempo pieno. Seguendo direttamente la settimana iniziale, un dipendente lavora meno del lavoro a tempo pieno, può presentare una domanda per l'indennità parziale di disoccupazione, ma deve soddisfare alcuni requisiti per ottenere benefici parziali. Se un richiedente non riesce a soddisfare anche un singolo requisito, rinuncia all'ammissibilità al risarcimento parziale della disoccupazione. Inoltre, se un attuale disoccupato parziale non rispetta uno dei requisiti, perde la sua idoneità a un ulteriore indennizzo parziale di disoccupazione per il resto del suo periodo di lavoro parziale.
$config[code] not foundOccupazione parziale involontaria
Per ricevere sussidi di disoccupazione parziali, le ore di lavoro devono essere ridotte senza colpa propria. Ciò significa che è necessario ridurre gli orari di lavoro a causa di lentezza aziendale o mancanza di lavoro, o a discrezione del datore di lavoro, non attraverso le proprie richieste.Se il tuo datore di lavoro decide di ridurre le ore di lavoro a sua discrezione, non deve essere una misura disciplinare o il risultato di una cattiva prestazione lavorativa.
Disponibilità di lavoro
Fortunatamente in alcuni stati, a differenza dei beneficiari di disoccupazione, i disoccupati parzialmente occupati non sono tenuti a registrarsi per un lavoro a tempo pieno, afferma la Oklahoma Disoccupation Security Commission. Tuttavia, accettando un indennizzo parziale di disoccupazione, accetti di rimanere disponibile se il tuo lavoro alla fine diventa a tempo pieno. Per stati diversi, ciò significa che la partecipazione a un programma educativo o qualsiasi altro programma che impedirà il lavoro a tempo pieno durante una normale giornata lavorativa è vietato; altrimenti, perderai il diritto a sussidi di disoccupazione parziale. Questa regola varia da stato a stato, quindi contatta il pannello di controllo del tuo stato per i dettagli esatti.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRapporti sul lavoro e sui salari
I richiedenti parzialmente disoccupati devono presentare reclami settimanali validi - allo stesso modo dei richiedenti totalmente disoccupati - al fine di ottenere sussidi di disoccupazione. Tuttavia, a differenza dei richiedenti completamente disoccupati, i richiedenti parzialmente disoccupati devono riportare tutte le ore di lavoro e le retribuzioni durante le settimane di disoccupazione parziale. Le relazioni sul lavoro e sui salari devono essere vere e accurate; la mancata segnalazione di salari precisi e guadagni orari di lavoro potrebbe portare a costi di frode. Per quanto riguarda la presentazione di un reclamo settimanale valido, i richiedenti devono guadagnare al di sotto di una soglia stabilita come stabilito dal consiglio del lavoro dello stato per ottenere un risarcimento durante le settimane di disoccupazione parziale. Se il salario di un ricorrente supera questa soglia durante una settimana di disoccupazione parziale, non può presentare una richiesta successiva per quella settimana.
Ritornare al lavoro
Quando alla fine ritorni al lavoro a tempo pieno, devi riportare il tuo ritorno allo stato di occupazione a tempo pieno. La mancata segnalazione del tuo ritorno potrebbe impedirti di ottenere sussidi di disoccupazione parziale se dovessi subire un altro episodio di parziale disoccupazione. Il sussidio di disoccupazione parziale si interromperà il giorno iniziale del lavoro a tempo pieno, indipendentemente dalla prima data di pagamento a tempo pieno, afferma la Divisione di disoccupazione di Delaware.
