I dati pubblicati di recente dall'indagine sui proprietari di imprese del 2012 - l'istantanea del Census Bureau degli affari americani - mostrano che la frazione delle imprese di proprietà degli afroamericani è aumentata considerevolmente tra il 2007 e il 2012. Nel 2007, il 7,1% delle aziende statunitensi era guidato da un africano -Americano. Entro il 2012, quella quota era salita al 9,4%.
Anche la quota di aziende con dipendenti guidate da afroamericani è aumentata dall'1,9% nel 2007 al 2,0% nel 2012. Questi cambiamenti indicano che l'imprenditorialità tra gli afro-americani sta aumentando più velocemente rispetto a tutti gli americani.
$config[code] not foundTuttavia, altre statistiche mostrano fino a che punto le cose devono andare prima che la proprietà imprenditoriale afro-americana raggiunga la proprietà delle imprese tra gli altri americani.
I dati del Census Bureau indicano che la frazione di entrate commerciali appartenenti a imprese di proprietà afroamericane rimane molto inferiore alla loro quota di aziende. Nel 2012, le vendite di società a guida africana rappresentavano lo 0,6% delle vendite di tutte le società americane e solo lo 0,4% delle vendite di tutte le società americane con dipendenti retribuiti. Mentre queste frazioni erano più alte nel 2012 rispetto a quelle del 2007, rimangono dolorosamente basse.
Le vendite del business a conduzione afroamericana media rimangono minime. Le vendite di un business americano medio sono state di poco più di $ 1,2 milioni nel 2012, come mostrano i numeri del Census. Ma per le imprese a guida afroamericana, le entrate medie erano solo poco più di $ 72.000. Inoltre, il rapporto tra le vendite medie di imprese dirette dai bianchi americani a quelle guidate dagli afro-americani è aumentato tra il 2007 e il 2012 da 6,4 a 8,3. Il divario delle vendite medie non si è ridotto, è aumentato.
L'occupazione nelle imprese a guida afroamericana rimane molto piccola. Mentre queste aziende hanno aumentato la loro quota di occupazione nel settore privato negli Stati Uniti tra il 2007 e il 2012, la frazione è aumentata solo da un piccolissimo 0,8 per cento a un minuscolo 0,9 per cento.
L'occupazione nella media delle imprese a guida bianca rimane molto più grande di quella mediamente afro-americana. Nel 2012, la media degli affari con la testa bianca americana aveva 6,4 volte più lavoratori di quelli a guida afro-americana.
I numeri del libro paga sono leggermente diversi. Nel 2007, le società a guida africana rappresentavano lo 0,5% delle paghe degli Stati Uniti. Nel 2012, hanno rappresentato lo 0,6 percento. La retribuzione media per un business guidato da afroamericani nel 2012 è stata del 75,9% in un'azienda a conduzione americana.
Un grande aumento delle imprese non-datore di lavoro condotte da afro-americani potrebbe spiegare questi magri guadagni. Tra il 2007 e il 2012, la proprietà di società senza dipendenti da parte degli afro-americani è aumentata. Nel 2007, gli afro-americani possedevano l'8,5% delle aziende statunitensi senza lavoratori a pagamento. Nel 2012, possedevano l'11,2% di loro.
Sfortunatamente, la crescita della proprietà dei non-datori di lavoro potrebbe non essere una buona cosa. Per definizione, i non datori di lavoro non forniscono lavoro retribuito per gli altri. Inoltre, sono piccole aziende, con un impatto economico molto basso. Nel 2012, il non-datore di lavoro medio ha generato $ 47.700 di vendite annuali.
Anche in questo caso, il business medio non-datore di lavoro guidato da un americano bianco è 2,7 volte più grande del business medio non-datore di lavoro guidato da un afro-americano. Nel 2012, il non-datore di lavoro medio guidato da un americano bianco aveva un fatturato di $ 50,900, mentre quello del non-datore di lavoro medio guidato da un afroamericano aveva un fatturato di $ 19.000.
Il messaggio breve è questo: gli ultimi cinque anni hanno mostrato una leggera chiusura del divario nell'attività imprenditoriale tra gli afro-americani e il resto della popolazione degli Stati Uniti. Ma l'accento dovrebbe essere sulla parola "leggero" piuttosto che sulla parola "chiusura".
Imprenditrice afroamericana foto tramite Shutterstock
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