"Una volta dominato da imprenditori giovani, altamente motivati e orientati alla tecnologia, l'attività di startup è presto conquistata da individui che, pur essendo guidati e tecnologicamente avanzati, hanno i loro anni '50, '60 e '70".
Questa citazione proviene da un articolo in HispanicBusiness.com. L'articolo, pubblicato in Franchising World, cita cifre del governo degli Stati Uniti non pubblicate che mostrano il numero di lavoratori autonomi di età superiore ai 45 anni in crescita, con i 55 e gli anziani che crescono al ritmo più forte:
$config[code] not found"I dati del governo non pubblicati ottenuti dai ricercatori di Challenger mostrano che il numero di americani 55 anni e più classificati come lavoratori autonomi in settori non agricoli è aumentato del 22% da 2.136.000 di maggio 2000 a 2.598.000 di maggio 2005.
Questi imprenditori anziani rappresentano ormai quasi il 27% di tutti i lavoratori autonomi, che è seconda solo ai 45-54 anni che rappresentano oltre il 27% dei lavoratori autonomi ".
Naturalmente, questo non sorprende. L'anno scorso abbiamo notato il " Graying of Small Business "Come una delle nove tendenze principali nel mercato delle piccole imprese oggi.
È ovvio che gli individui più anziani stiano iniziando le proprie attività. Le persone tendono a ritirarsi prima - e, paradossalmente, continuano a lavorare dopo il pensionamento.
Dal momento che molti americani in questi giorni sono lavoratori della conoscenza, l'avvio della propria attività ha un senso. Possono vendere la loro notevole esperienza diventando consulenti, autori, relatori o liberi professionisti.
