I vicepresidenti del college aiutano i presidenti del college a garantire che le strutture educative funzionino senza intoppi. Mentre il presidente è responsabile della visione più ampia del futuro di una scuola, il vicepresidente svolge le attività quotidiane, come il mantenimento delle strutture e la supervisione dei vari dipartimenti della scuola.Gli amministratori postsecondari come i vicepresidenti dei college hanno in genere una formazione nel campo dell'istruzione, possono aver insegnato a livello universitario per anni e spesso hanno conseguito una laurea legata all'amministrazione aziendale o educativa.
$config[code] not foundPaga per gli amministratori postsecondari
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, gli amministratori postsecondari hanno guadagnato uno stipendio medio di $ 99,370 all'anno a partire dal 2012, con il 75% di stipendi di $ 119,890 o meno e il 10% di stipendi di $ 168,330 o più. Ma questa cifra tiene conto delle retribuzioni per gli amministratori meno pagati come i prevaricatori, i decani e i direttori dei dipartimenti universitari. In realtà, i vicepresidenti dei college tendono a guadagnare verso la fascia alta della scala delle retribuzioni dell'amministrazione post-secondaria.
Paga per i vicepresidenti
A partire dall'anno scolastico 2012-2013, l'Associazione professionale per l'università e il college per le risorse umane riferisce che i vicepresidenti universitari e universitari hanno guadagnato un salario medio di $ 187.039 all'anno. Quelli al timone di istituzioni che premiano principalmente titoli biennali e quadriennali hanno guadagnato un salario medio annuo di circa $ 154.000. I vicepresidenti delle istituzioni che concedono principalmente diplomi di master hanno riportato uno stipendio medio di $ 178.515 all'anno, mentre quelli impiegati da college e università che assegnavano principalmente dottorati hanno riportato un alto stipendio medio di $ 312.682 all'anno.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingVantaggi del vicepresidente del college
Oltre ai salari relativamente alti, la maggior parte dei vicepresidenti universitari beneficiano di pacchetti di prestazioni che comprendono l'assicurazione sanitaria medica e dentistica e l'accesso a un piano pensionistico o pensionistico. Ma alcuni vicepresidenti del college ricevono anche qualche forma di benefici esecutivi aggiuntivi. Secondo il College and University Professional Association for Human Resources, il 16 percento di tutti i vicepresidenti del college aveva un'auto pagata in tutto o in parte dal datore di lavoro. Per quasi il 4% dei vicepresidenti, lo stesso valeva per gli alloggi.
Job Outlook
Il Bureau of Labor Statistics stima che il numero di posti di lavoro negli Stati Uniti aumenterà di circa il 14 per cento fino al 2020. In confronto, prevede che i posti di lavoro per gli amministratori dell'istruzione post-secondaria cresceranno ad un tasso più rapido del 19 per cento. Il grande numero di amministratori secondari che si ritireranno durante il decennio creerà ulteriori aperture. Tuttavia, aspiranti vicepresidenti dovrebbero aspettarsi una forte concorrenza per questi lavori ben retribuiti.
2016 Informazioni sugli stipendi per gli amministratori di istruzione post-secondaria
Gli amministratori dell'istruzione post-secondaria hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 90.760 nel 2016, secondo l'Ufficio degli Stati Uniti delle statistiche del lavoro. Nella fascia bassa, gli amministratori dell'istruzione post-secondaria hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 66,730, il che significa che il 75 per cento ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 126.750, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 180.100 persone erano impiegate negli Stati Uniti come amministratori dell'istruzione post-secondaria.
